余锡荣

摘要：在新的历史发展形势下，企业党建面临的形势也较以往更为严峻。国有企业努力做好党建工作有利于企业的平稳发展，对于企业管理水平的提升也极为有益，并且也能为企业的党建工作开辟崭新的思路。所以，在新的发展形势下，我们必须将企业的党建工作作为大事、要事来严肃对待。

关键词：党建工作;国民经济;党组织活动

一、国有企业加强党建工作的意义

国有企业对于中国社会经济的发展极为关键，而党建工作又是不可忽视的一环。党委充分发挥了自身的主体作用，对企业日常的生产、经营等活动起到了核心效能的作用，只有党建工作能够正常运行，国有企业才能保证其日常经营、管理等工作。现阶段，我国社会主义市场经济的发展势头良好，国有企业在其发展过程中也逐步摸索出了一套适合自身发展的规律，企业发展创新也层出不穷，因而企业生产效率也有了很大提升，而党建部门作为企业里的重要领导部门在组织企业发展的过程中发挥了关键作用。如今，国有企业越来越重视自身的党建工作，党委也在企业中具有绝对的核心领导地位。正因为如此，国有企业一定要肩负历史使命，必须进一步加强党建工作，提高企业的凝聚力与领导、干部的思想觉悟，以保障国有企业为我国社会经济发展贡献自己的全部力量。

二、国有企业党建工作中存在的问题

（一）对党建工作的认识不够充分

不仅有的领导干部对党建工作的重要性认识不足，普通职工也对党建工作缺乏足够认识。国有企业一直以来都非常重视党建工作，将其作为一项重要工作来抓，并能结合企业实际工作加以展开。但仍有少数国有企业忽视党建工作，视其为“形式工程”“面子工程”，认为开展党建工作只是浪费时间，几乎等同于做无用功，因而对党建工作的开展十分漠视。有的企业领导或管理人员甚至认为，狠抓党建工作会影响到企业的日常生产、经营等活动，因而忽视党建工作对党政干部和普通职工的思想、行为等方面的重要影响，这无疑需要引起我们的高度重视。

（二）工作方式简单且缺乏新意

由于日常生产、经营占据着企业的大部分时间。国有企业由于存在经营压力，平时的工作较为庞杂、繁忙，有时为了更快完成各项党建工作，难免会有急于求成的心态，因而有些细节工作做得并不够细致。例如，例行的党员大会、党组织活动、汇报授课、党中央精神的学习等并未真正得到重视，仅仅满足于简单的考核签到，而并未考量党员是否真正理解或执行了党的政策、方针等，且工作方式较为陈旧，缺乏吸引力，这也是一个较为严重的问题。

（三）工作人员积极性不高

国有企业是国家经济发展的重要支柱，但就现阶段而言，仍有不少国企的管理制度较为落后，且相应的评估考核制度也不够完善，因而职工容易滋生倦怠情绪，久而久之对工作产生排斥思想，具体表现为在工作中积极性不高，这样很容易消极对待党组织开展的党建活动，对于企业的党建工作甚至还具有排斥心理，这种现象极为不利于国有企业党建工作的开展和企业的长远发展。

三、新形势下企业党建工作的新思路

（一）充分了解党建工作的内涵

在新的形势下，要想做好企业的党建工作，首先就要从解决广大党员的根本思想上下足功夫，让其意识到党建工作对企业长远发展的重要性。如果党员同志对党建工作不够重视，还可以适当对其进行定期培训，使其了解我国党建工作的基本内容和意义，这样也会有利于企业自身的管理，并且能够提高党员思想的纯洁性，帮助其树立正确的人生观、价值观和世界观。只有让党员充分了解党建工作，才能尽可能地减少职工的散漫思想，從而减少企业不必要的损失。同时，对国企职工加强党建思想的教育，还可以使广大党员更加意识到党员的先进性，促其做好党员模范的带头作用。

（二）进一步强化党组织建设

党支部建设在企业中同样不可忽视。必须建设一个优秀的支部领导班子，纯洁党员队伍，并在长期的党建工作中摸索出一整套完善的管理制度，使得党支部建设能够时刻围绕基层工作这个主旋律，提升企业的党员精神面貌和良好形象。与此同时，广大党员还应严格遵守《党章》，切实落实民主集中制的原则，提高党建工作的透明度。党员干部应当关心党员的工作和生活，与其充分交流思想，以提升企业内部的凝聚力。

（三）丰富党建工作的形式和机制

新时代有了新要求，党建工作的开展形式与机制也需与时俱进，以期取得更好的效果。党建工作应充分结合实际和广大党员的切实需求，例如可以组织演讲比赛、文艺表演、知识比拼等人们喜闻乐见的活动，既让党员能够在较为轻松的氛围下得到教育，同时还能提升党员参加活动的积极性。而在企业进行重大决策时，一定要建立相应的监督和管理机制，确保党建工作的机制也能够得到丰富，这样才利于企业的持续稳定的发展。

（四）制定完善的党建工作评价体系

公平、公正、公开的党建工作评价体系极为重要，企业干部需要在公开的环境下进行沟通交流，并在更好的氛围下展开深入合作。因而，完善的监督评价体系对于国有企业的党建工作意义重大，它能够有效监督企业的党建工作是否稳步开展，也能对企业的精神文明工作实施有了一个很好的监督，确保企业职工能有一个优良的精神面貌和工作作风，从而为企业的快速发展贡献力量。

四、总结

综上所述，本文指出，在新的形势下，为了让国有企业能够得到良好的发展与进步，做好相应的党建工作尤为关键，企业一定要牢记要把党建工作摆在最为重要的位置。广大党员务必要深刻学习党建工作的核心内容，了解其基本的工作思想，进一步提高自己的意识，明确党建工作在企业发展过程中的价值所在。毫无疑问，全力做好党建工作，对于满足新形势下的企业发展需求最为关键。

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