杨其健

摘 要：坚持马克思主义理论，走中国特色社会主义道路，以党的十九大精神为指导，运用科学发展观所展现的世界观与方法论，着眼当下，立足实践，改革创新，去之糟粕，用宏观的眼光看待国有企业基层党支部党建工作，正确认识基层党建工作当下形式，挖掘存在其中的基本问题，科学把握基层党建工作的特点及规律，带动基层党员的奋斗动力，激发党组织的内部活力。本文将从基层供电企业党支部党建工作实际出发，坚持马克思主义理论，结合党建基本理论规律，运用大量的实地调研、问卷考察、案例分析去探索基层党支部党建工作未来发展的政策与途径。

关键词：供电企业;基层党支部;举措途径

随着党的十九大报告提出，打好改革发展的攻坚战，放眼当下，从人民群众入手，注重组织能力，突显政治功能，带动基层治理，使基层党组织建设成为宣传党的一面旗帜。党的一切工作都要深深融入人民群众之中，党支部要切实做到监督党员、管理党员、教育党员及服务群众、领导群众、宣传群众的责任。担负好党员身上的重担，积极发挥广大党员的光辉楷模作用。基于党支部对党的基层组织建设的新部署，致使新时期的供电企业基层党支部建设工作跟随党的步伐，从严治党，调动党员的工作活力，增強党员的凝聚力，推动基层企业的大力发展，成为党建工作的首要任务之一。

1、企业党支部建设在企业中的重要性

随着经济快速的发展，企业在发展过程中也面临着激烈的竞争，如果企业要想在着激烈的竞争中很好的避免风险和占有一定的有利地位，就需要制定出适合企业发展的方针策略，因此加强公司党支部建设非常有必要。

1.1党组织的建设在市场经济的发展下受到一定的威胁

随着经济的逐渐发展，学习不系统，理解认识不深，对加强党建工作的新形势、新任务、新背景、新潮流认识不全面，还不能在思想上形成深度融合的紧迫感、使命感，工作的动力、奋进的引擎尚还不足;受体制惯性的影响，由于在深化改革进程中，仍存在重业务、轻党建的现象，从而造成基层党务工作的部分弱化;行为上的惰性使然，多一事不如少一事，管得越多责任越大，干得越多可能错得越多，所以不想为，动力不足。

1.2加强党支部的建设在企业发展中非常有必要

企业党支部是企业党组织系统的基本单元之一，而且企业党支部的建设作为企业党建的基石，对于促进企业的发展有着巨大的作用。企业党支部在企业中扮演着思想建设精神、企业发展方向等重要的角色，一旦我们的企业党支部建设被弱化的话，那我我们就有可能无法很好的制定出适合企业发展的路线和方针，所以我们非常有必要加强企业党支部的建设，以此来积极的推动企业的发展。

2、供电企业基层党支部的标准化建设举措

2.1整理工作清单

“三项清单”是建立党支部工作的首要职责。系统整理分析党支部的党建工作考核清单、责任清单、负面清单“三项清单”内容范围，履行党支部的义务，完善“一岗双责”在党支部起到监督管控这一体系，签订工作责任书，着眼于健全党建工作责任制的落实，全面贯彻从严治党这一要求。

2.2搭建工作体制

构建党支部体现影响的工作体制，基层党支部要展现战斗堡垒影响，其工作中心是从始自终的引领、保障、服务和凝聚，两个基本点是党支部战斗堡垒影响的发挥和党员光辉楷模作用的体现;参与决策、领导执行、严格监督是构建党支部关键的三个程序;带动经济发展、服务人民群众、凝聚百姓人心、促进支部和谐是构建党支部的四个重要成效;以上，彰显了党支部在工作开展中发挥其影响的重要性。

2.3完善工作制度

制度完善健全、执行守法规范，包括党课、报告工作、民主生活、民主评议党员、会议、党员汇报、主题党日七项组织生活制度是党支部建设规范化的中心体现。搞好支部建设是党支部工作制度的切实保障。

2.4革新工作载体

以丰富多彩的活动载体充分展现党部和党员的地位，使其体现出党支部之间的活动和载体不止是中规中矩的内容形式，更多是党支部和党员的发挥作用。党支部把各个部门目标都吸取纳入到整体目標之中，带动全体党员为目标的实现积极踊跃的冲在队伍前列，带头执行，发挥其模范先锋的表率作用，彰显新时期下党支部建设及党员的风采。

3、党建与业务管理深度融合的有效途径

3.1从思想上真正重视党建，才能将党建工作真正做好

目前在实际工作中我们最为突出的问题是重视业务工作，忽视党建工作，人们把更多的时间与精力投入到业务工作中而对党建工作没有充足的热情，人们普遍认为党建工作只是一些不务实的工作，工作只是面上的事，是“软任务”，而真正能够带动经济效益的是业务工作。导致一些党员干部对党建工作的热情较低，大局意识不强，没有将党建工作看作是与业务工作一样重要的工作。由此可见，要想同时抓好党建工作与业务工作，必须要提高党员干部的思想觉悟，使其明白自己的责任，真正将党建工作纳入自己的分内工作中来，以不断提升党建工作的质量，进而促进业务工作质量提高。

3.2在“两融入一注重”上下功夫，体现党建工作成效

企业根本目标是打造核心竞争能力、建设世界一流企业。党建只有锁定这一目标，在“两融入一注重”上下功夫，才能将党建优势和资源有效转化为企业核心竞争力，推动企业发展。一是融入决策。党支部书记在研究布置工作时要善于从政治角度来看问题，要始终牢记党建这个主业主责，确保党建从顶层设计上就纳入企业生产经营的轨道。二是融入执行。融入执行关键是要搞好结合，把党组织要求与企业实际紧密结合起来，“把难题交给支部，把重任下给党员”，通过书记项目、支部行动计划、主题党日、支部联建等一系列行之有效的措施，攻克急难险重任务、研究解决业务中的实际问题，促进企业生产经营任务完成。三是注重双培养，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，保持和发展党的先进性，提高党员队伍素质，为企业发展注入澎湃动力。

3.3要将党建工作的成绩纳入到对党员干部的考核中

不管做什么工作都要有一定的目标，党建工作的目标与业务工作的目标一定要相互融合。在对工作达成目标的考核上，也不能单方面重视或者忽视某一项工作的结果，既不能单方面重视业务工作，也不能单方面重视党建工作，而是要将党建工作做为前置条件，实施双优才是优。对于考核结果，应客观评价，对于表现好的要加以奖励，对于表现不好的，要及时批评指正。同时，还要重视对党务干部的激励，加强专兼职党务队伍建设。

3.4建立健全的方针政策

对电力单位来讲，健全的工作机制和基本指导方针，是保证政工队伍建设工作顺利展开的基础。新时期，在建设政工队伍时，其工作机制和方针政策的建设应当打破传统思想，转变以往的工作理念和模式，提升自身的超前意识，针对政工队伍建设工作，建立健全的方针政策，以便可以针对业务在发展过程中可能会遇到的风险作出预测，并提出相应的解决方案，以此来避免出现更大的损失。具体来讲，单位应当在日常工作中强化对员工应对突发事件能力的培养，让员工可以正确面对新时期带来的各项变化。此外，管理者需要针对利益分配问题建设相应的管理制度，借助党的指导思想制定员工思想培训内容，培养员工对工作的责任感，为企业发展贡献更多的力量。

4、结论

标准化建设作为拓展标杆党支部工作空间的一个载体，为标杆党支部提质增效奠定了基础，壮大丰富党员队伍，是企业精神支柱，使企业的发展更快更好。

参考文献：

[1]陶时伟.供电企业党支部规范化建设的思考与实践[J].知识经济，2018（05）

[2]贾中辉.供电公司工会标准化管理工作探讨[J].中国化工贸易，2017（23）

[3]李发龙.对新形势下加强国有企业基层党支部建设的思考[J].企业文化旬刊，2017（8）