郑州局集团公司党校课题组

(中国铁路郑州局集团有限公司党校，河南 郑州 450052)

干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。各级党校在培训轮训党员及各级干部方面发挥着主渠道的作用。多年来，铁路各级党校为铁路事业的发展培养了大批人才，为铁路的改革发展作出了突出的贡献。为了更好地贯彻《中国共产党党校(行政学院)工作条例》(以下简称“《条例》”)及《2018-2022年全国干部教育培训规划》，进一步加强郑州局集团公司干部培训的针对性和有效性，郑州局集团公司党校成立课题组，主要采取问卷调查的形式，对郑州局集团公司到党校参培的各个层级干部的培训需求进行深入调研，力求今后郑州局干部培训工作在方式方法、培训内容及组织管理等方面更贴近培训对象的实际需求，不断提升干部培训的质量和效果。

一、调研基本情况

2019年7—11月，课题组把到郑州局党校参加培训的各类党员干部按照岗位和工作性质的不同划分为领导干部、党务干部、中青年干部、业务干部、年轻干部五个层级。领导干部以副处级以上干部为主；党务干部主要以专兼职党支部书记、宣传干部、工会干部为主；中青年干部以科级干部为主；业务干部以各个部室和基层站段业务干部为主；年轻干部一般是团干、青年知识分子等。针对上述划分的五个层级的干部，课题组从培训内容需求、培训方式方法需求、培训师资和教学管理需求等方面，设计了五份调查问卷。……