韦玲玲

（广西省柳州市融安县板榄镇畜牧兽医站 545000）

畜牧业作为“三农”中的核心组成之一，深受基层畜牧兽医队伍工作效果的影响。 为了保证畜牧兽医工作效果，本文将针对基层畜牧兽医工作出现的问题及策略进行研究。

1 存在问题

1.1 管理模式与时代脱轨

近些年国内生产力明显提升、科学技术水平发展速度明显加快，但是基层畜牧兽医行业未能抓住时代发展契机，没能在第一时间改善管理模式的现代化、规划化、专业化水平，过于依赖传统的落后管理模式，影响了畜牧兽医管理工作效果的提升。 同时，部分工作人员感觉“但凡不属于重大疫情，均无需在农村地区组织牲畜防疫”，加之农村地区多以散养方式养殖牲畜，所以直接影响了基层畜牧兽医工作开展的效果[1]。

1.2 基层畜牧兽医业务、技术水平有待改善

我国基层地区畜牧兽医工作技术人员的年龄结构较大，学习意识逐年下降，所储备的知识相对较少，无法按时做好专业知识及技能的学习、更新，所使用逐户走访工作方式也过于落后。同时，年轻技术员往往缺乏吃苦耐劳精神，就算步入基层也是为了镀金，无法全身心的服务基层畜牧养殖户。 最后，还存在相关人员未经专业培训便上岗就业的现象， 此类人群缺乏专业知识及技术能力，业务水平也无法满足实际工作需要。

1.3 缺少健全的机构

我国基层畜牧兽医工作在开展中缺乏足够的资金，而且也没有配套的专项政策支持，因此，有限的资金无法满足畜牧兽医的日常工作开销。……