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浅析国有企业财务管理中存在的问题与对策

2020-02-14陶世杰曾阳光肖登魁

商情 2020年1期
关键词:国有企业财务管理

陶世杰 曾阳光 肖登魁

【摘要】财务管理是企业发展的中心问题,财务管理涉及到企业资金的经营风险控制、合理应用、投资决策的进行。本文围绕企业财务管理中存在的问题,提出针对性的解决策略,为推动企业的健康有序发展提供借鉴价值,真正意义上的提升企业的经营发展水平,增强企业在市场中的竞争优势。

【关键词】国有企业  财务管理  预算决算

当前无论是民营企业还是国有企业,其工业产值、利税、出口额占据的比重都比较大。同时,受宏观经济环境和企业自身体制因素的影响,使企业的发展受到不同程度的限制。当前部分企业的财务管理方法不科学、财务控制薄弱。因此,新时期探索企业管理中存在的问题并找到解决策略具有现实意义。

一、国有企业财务管理中存在的问题

(一)财务控制薄弱

财务控制管理环节薄弱主要包含三方面:其一,现金科学管理不足。企业内部出现闲置资金,在实际的生产周转中无法充分运用。其二,部分企业的财务资金管理缺少科学的安排和规划,无法精准为企业的经营提供资金的支持。其三,资金回收较困难。部分企业尚未结合实际发展情况制定赊销制度,缺乏客户的信用评价制度和催收措施,致使企业生产遭到阻碍。其三,存货控制制度较薄弱,企业在生产过程中的市场调查不够充足,致使存活積压,导致资金的周转失灵,资金呆滞,也许会出现资金链的断裂,使企业发生停产的问题。

(二)内部控制制度不健全

完善的内部控制机制可以确保企业财务资金的完整和安全,提升财务信息的质量,减少财务风险,提升经营效率。目前部分企业的控制制度体制、成本核算制度、财务清查制度的基本制度不够完善。此外,企业内部的员工职责分工不够清晰,操作流程不够规范导致企业的内部控制作用发挥受到制约。部分企业缺乏专门的内部审计部门,财务控制比较薄弱。

(三)财务管理人员专业素质较低

部分国有企业在招聘员工时门槛较低,对员工质量的把控不严谨。对于财务人员的专业知识培训较少,大部分是直接上岗,致使国有企业财务信息管理的质量无法显著提升。部分财会人员对相关会计政策和相关法律法规尚未充分了解,或者自身的财务处理有错误,会计信息和真实会计信息有所差距。还有一部分财务人员的个人职业道德素养不足,违反相关规定,在工作中无法做到诚实守信,私自挪用公款等违规行为

二、国有企业财务管理对策

(一)强化财务控制管理

其一,现代企业的发展需要意识到财务管理的重要性,强化财务控制,将资金管理作为企业发展的重点。做好企业资金管理需要围绕实际情况进行分析,逐步落实,把好企业财务的控制关。其二,建议企业努力提升资金的使用效率,确保资金的使用效率,确保资金的使用和来源均可以得到保证。例如,企业不应该通过短期贷款来购买固定资产,防止出现资金周转不灵的问题。同时,企业需要资金支付和收回的时间,确保应收款的及时收回,防止出现资金拮据的问题。比如,企业可以通过公司实际发展状况制定完善的财产内部管理制度,在物资领用、购买等方面需要制定完善的规章制度,确保管理的规范性和科学性。需要将记录和财务管理进行分离,形成有效的控制模式,进行定期的记录和检查。

(二)完善企业财务管理体系

企业在建立健全的财务管理体系时需要围绕强制性原则、操作性原则、针对性院原则,努力制定与实际发展要求相适宜的财务管理制度。第一,建议企业建立完善的财务管理机构,以保障企业的固定资产、财务管理、企业融资、预算决算问题进行管理。第二,建立健全财务管理制度,包含采购制度、现金制度、稽查制度,确保制度的规范性和完善性。第三,建议企业制定高质量的考核制度,强化管理和监督,同时需要依照岗位的不同职责标准规范工作流程,提升会计工作质量防止违规财务行为的发生。第四,建立独立的内部审计部门,健全内部审计制度,从源头上强化财务信息的真实性。将财务管理职能的作用充分发挥出来,真正实现企业经营的健康、有序发展。第五,强化企业的内部审计工作和财务监督工作,企业需要在管理中做好事前控制、事中控制、事后分析,确保审计工作的创新发展。第六,完善企业内部的组织结构,企业需要合理科学的清晰岗位的职责,制定岗位责任制度,科学合理的划分岗位部门的职责,建立岗位责任制,正确区分执行者和授权者的明确分工,结合组织结构对企业的执行权与决策权进行区分,将财务管理的监督作用充分体现出来。

(三)建立高素质的财务会计队伍

企业的财务管理人员是关键核心,保障财务管理工作高效进行的保证和基础,企业在发展过程中受到传统因素的影响,会计与财务出现不分离的问题。因为财务管理实际属于会计工作的范围,同时将企业的财务管理主要围绕资金的运用。当前生产管理已经逐渐取代财务管理,企业在管理中需要摒除陈旧思想与弊端,致力于培养高素质的财务会计队伍,强化专业教育培训。建立科学有效的激励奖惩制度,将财务人员的实际工作与劳动报酬相结合,保障员工的工作积极性。

三、结论

企业发展和财务管理是促进社会主义经济发展的关键之处。企业在发展的过程中需要提升财务管理的能力,找出企业财务管理中的不足和漏洞,采取科学合理的手段进行完善,需要提升企业的创新力有可持续发展能力。建议企业围绕内部控制、财务控制、财务管理水平,以实际的角度出发,保证企业的有序发展。

参考文献:

[1]朱彦爽.浅析国有企业财务管理中存在的问题与对策[J].中国商论,2019,(18).

[2]王松.国有企业财务管理中存在的问题及对策分析[J].现代经济信息,2019,(17).

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