姜民 中国人民银行滨州市中心支行

基层央行适时开展丰富多彩的文体活动，是陶冶职工情操、增强职工体质、增进部室之间和同事之间相互沟通了解的重要途径，也是促进基层央行各项工作开展的有效手段和方法，更是推进基层央行文化建设的一项重要工作。随着社会的发展和人们生活水平的不断提高，职工文体活动出现了一些新的特点，也面临着一些新的问题。如何围绕央行性质与特点，创新开展基层央行文体活动，使其更加贴近职工生活、贴近工作实际，是新形势下基层央行工会组织必须认真思考的一个问题。

一、基层央行开展文体活动存在的问题

1.职工参与文体活动的积极性意识不强。一是部分职工对文体活动缺乏热情。基层央行职工年龄结构仍然存在偏大化特点，不同年龄结构的职工，对开展文体活动的形式、内容等方面的要求和对文体活动参与的积极性就不尽相同，绝大多数职工业余文化生活表现为“好静不好动”，对现有设备场地能够开展的一些传统文体项目兴趣不大，情绪不高。二是一些职工在文体活动方面缺乏艺术特长，对文体活动的参与爱好不够，给文体活动的安排、组织带来难度。三是文体活动骨干缺乏。在文体活动开展过程中，活动骨干起到一定的作用。然而，由于近年来人事编制控制严格，基层县支行几年都没有新人员进入，没有新鲜血液的注入，广大干部职工思想越来越老化，文体活动老骨干年龄越来越偏大，渐渐好静不好动，失去了以往对文体活动参与的热情。

2.开展文体活动的形式难以把握。形式如何是开展好文体活动的关键，形式是否新奇，开展的文体活动是否能调动广大职工的积极性，是否能与基层央行中心工作紧密结合，是文体活动开展的难点。目前有的县支行只在重大节假日象征性地组织职工开展几项活动，活动内容大多是千篇一律，形式单一，缺乏新颖性和吸引力，广大职工参与的积极性不高，加之受经费等因素影响使县支行开展文体活动成为难题。

3.基层央行工作任务繁重使文体活动开展受到影响。随着金融改革的不断深入，人民银行职能转变之后，基层央行的工作任务比较繁重。一是工作考核力度加大。近几年，人民银行自上而下实行工作业绩考核制度，完成好上级行部署的工作任务成为基层央行的硬性指标。二是窗口部门的业务量较大，人员又相对不足，在开展文体活动时这些部门的员工不能离岗，使文体活动开展受到影响。三是基层央行开展的各项活动日益增多。如，文明单位创建、廉政活动开展、青年文明号创建、央行志愿者活动、人民币反假宣传、征信业务宣传，以及在行内举办的各类演讲比赛、知识竞赛等活动，这些活动的开展对基层央行各项业务开展，特别是在社会上树立基层央行的地位和形象等方面都起到了重要作用，但也局限了文体活动开展的时间和空间。

二、创新开展基层央行文体活动的方法和途径

文体活动是个体表现与群体效果相结合的一项活动，受工作时间、工作性质、工作环境和人员结构的制约性较强，充分认识基层央行的性质和特点，不断探索开展文体活动的方法和途径，从全局的高度充分认识开展文体活动的重要性，才能使基层央行文体活动取得好的效果。

1.要加强宣传力度，提高基层央行干部职工的参与意识。工会部门要充分利用宣传橱窗、内联网及职工座谈会等，宣传文体活动的重要性，积极倡导“运动半小时，健康每一天”“我运动、我健康、我快乐”的健康理念，把“全员参与，人人活动”作为文体活动的出发点，广泛兼顾广大干部职工各个层次和各种爱好需求，不断完善活动机制，开展“小型多样，趣味活泼”的文体活动，积极为干部职工施展文体才能搭建活动平台，使广大职工逐渐认识到参加文体活动可以增强体质、放松心情、增长知识的好处，从而增强职工参与文体活动的意识和主动性，引导职工把参与文体活动作为自己业余生活的主要内容。使全行职工认识到开展文体活动的重要性，营造一个人人关心文体活动，人人参与文体活动的良好氛围。

2.要合理安排活动时间，制定适宜的文体活动规划方案。目前，基层央行工作任务繁重，为了不影响工作，要结合基层央行具体实际，制定有利于全体职工都能积极参与的文体活动方案，尽量不搞或少搞赛程周期长的比赛或活动。开展文体活动应尽量利用职工的业余时间，要提前把活动时间、活动项目、参加人员、组织方式等规定下来，确保文体活动参与率的稳步提升。同时，要充分发挥工会组织的作用，积极创造条件，为开展文体活动提供必要的物质条件、资金保障和时间保证。

3.要把握文体活动特点，积极创新文体活动的方式和方法。一要使活动富有情趣性。文体活动要根据职工年龄上的差异，在开展活动内容上，尽量适合广大职工口味，充分发挥职工的特长，做到娱乐性和趣味性，使职工的身心健康需要和情感愿望得到满足。二要使活动具有健身性。随着职工生活水平的不断提高，对生活需求、身体素质的要求越来越强烈，开展健身性活动有着非常重要的意义，特别是广大职工所从事的是脑力劳动，整天在办公桌前工作，缺乏体育锻炼，为使职工达到强身健体的目的，有更多的精力和体力投入到繁忙的业务工作中，在开展各类文体活动时，要充分考虑健身性。三要使活动体现团结性。工会组织要指导各个部室积极开展各类文体活动，不仅在经费上，而且在活动场地上给予职工部室大力支持。积极组织开展部室全员参与的趣味比赛活动，在内容上要丰富多彩，时间安排上要合理、有序。要充分发挥职工的特长和爱好，让职工在紧张的工作之余得到轻松的享受，赢得健康。通过文体活动体现部室团队精神，增强广大干部职工的向心力和凝聚力。