鲍庆丹 李凯歌

河南工业大学团委认真贯彻落实团中央、团省委服务青年就业要求，构建思想政治引领、人文引领、青年朋辈引领“三大引领”工作布局，围绕学生成长成才一条主线，突出提升就业技能、扩展就业渠道两个重点，完善跟踪服务、同辈就业帮扶、创业带动就业三大机制，强化精准服务，打好助力青年就业“组合拳”。

“多维度构筑”——围绕一条主线构建思想引领体系，引导青年形成积极就业观。“工大讲坛”搭建高层次专家平台，特邀就业指导、职业生涯规划知名教授线上线下授课，引导青年正确就业；“青年面对面”活动打造 “所想”与“所需”有机结合的舞台，筑牢就业教育基础，邀请校内外创业导师、著名企业家等指导青年合理就业；“大学生论坛”升华就业教育实效，通过青年学生喜欢的方式，用身边的榜样正面激励大学生，发挥朋辈思想引领作用。此外，学校团委还积极承办河南省首场《青联榜样说》、志愿服务嘉年华等活动，发挥各行业杰出代表榜样作用，全方位引领学校青年学子。

“多形式挖掘”——突出两个重点加深人文引领，提升青年就业质量。以“千校万岗”为龙头，联合校就业创业中心扩展学生就业渠道。响应团中央“千校万岗”、团省委“百校千岗”工作安排，依托智联招聘等举办招聘会，参会企业1030家，提供职位4689个，投递简历10413份；河南工业大学团委报送的“求职心理准备”和“面试礼仪”两门课程被团中央、团省委推送。校团委全体人员、各学院团委书记结对帮扶524名建档立卡学生，助力其就业；举办劳动就业观引导活动90场次，就业技能培训77场次，实现精准帮扶。2020年，河南工业大学49名同学服务西部，居河南省首位。

丰富两个课堂，提升就业技能。《职业发展教育与就业指导》列入必修课，内容涵盖职业发展、创新创业及就业指导等，每名本科生3年间持续开展就业主题社会实践，校内所有团干部均参与教学。同时，“第二课堂”为重要补充，将劳动教育纳入人才培养方案，校团委统筹负责劳动实践1.5个必修学分。

“多智力匯聚”——完善三大机制，重视朋辈引领，强化青年就业保障。一是统筹“帮”，以团干部和毕业生校友结对帮扶为基础，长效跟踪服务。每名团干与3-5名建档立卡学生点对点、常态化联系。学校驻村第一团支书许森老师引领青年扎根基层，以行动感染学生，所带学生同宿舍全员报名“西部计划”，扎根基层奉献青春。二是精心“育”，团支部、学生会、社团进行同辈就业帮扶。营销协会、KAB等社团积极联动，通过优秀校友等优势资源搭建平台，帮助青年学生成功就业。三是科学“带”，以创业带动就业。“年级—学院—学校”三级联动、层层递进，校院两级支持以赛促学，以赛促创。开设GYB、SIYB、WC创业培训，鼓励学生积极参与“挑战杯”竞赛；近4年来，学校学生获国家、省部级竞赛奖励1866项，2020年学校有“挑战杯”国赛项目5项，居河南首位。其中，信息学院张世交同学的UNIT科技有限公司通过 “云实践”线上实习，有效提升了专业实操技能；平台成员1万元以上高薪就业率达63.5%，目前已在郑州大学、郑州轻工业大学建立分站。

此外，河南工业大学团委围绕三大引领工作布局，采用“共建、共育、共研”模式，达成“一套共识”，形成“一套引领”，理顺“一套机制”。

达成“一套共识”——全员参与，夯实组织力。切实保持和增强学校共青团的政治性、先进性、群众性，学校团委以就业帮扶为契机，瞄准基层团组织的薄弱环节，找问题、抓整改，在加强基层团组织建设上下功夫，广泛动员全体团干部、学生会、社团、团支部等齐参与共帮扶。形成“一套引领”——全领域协同，强化引领力。把服务大学生就业融入到组织建设、思想引领、创新创业、志愿服务、社会实践、校园文化等工作的全领域全过程；校团委以做强正面宣传、拓宽传播矩阵为主，创新就业帮扶的载体和形式，线上与线下联动，利用完善的校、院、团支部三级融媒体网络体系，强化对学生的思想引领，做到齐发力强引领。理顺“一套机制”——全方位帮扶，提升服务力。校团委坚持从师生需求出发，着力解决师生的操心事、烦心事，提升服务学校、服务师生的水平，聚焦青年学生“痛点”“堵点”精准施策，在青年就业理念、技能、渠道等环节力求服务无盲区。

今后，河南工业大学团委将进一步深化“千校万岗”行动，扩大宣传范围，推动社会实践、青年志愿服务工作和学生就业创业紧密结合起来，开辟更多实践平台和就业岗位。进一步将“第一课堂”和“第二课堂”有机融合起来，培养学生的职业能力和职业素养，助力青年学生高质量就业。进一步完善就业预警机制，对学校建档立卡家庭经济困难学生、就业困难学生定期排查摸底，精准结对帮扶，探索长效跟踪服务机制，帮助其顺利就业。