新时期国企党建工作的实践与思考
2020-01-18张洁琼
管理学家 2020年20期
张洁琼
[摘 要] 国有企业在国民经济和社会中一直起着重要的作用,在国际环境的日益变化中我国慢慢进入到了小康社会,对国有企业党建工作提出了新的要求。在国有企业在改革开放中,逐步在进行调整和发展,同时取得了很大的进步,在发展的过程中,也存在着一些重要的问题。在科学发展观的指导下,国有企业如何通过党建工作的创新和发展在建立和完善现代企业制度上更好地发挥作用,成为了党建工作发展和研究的重要问题。
[关键词] 国企党建;国有企业党组织;科学化
中图分类号:D267 文献标识码:A
在党建的背景之下,对照国企党建的标准要求,对黨建工作研究方法、路径和结构进行研究。国有企业党组织地位的历史沿革,和国企党建工作在各个阶段发展的状况,是党根据世情、国情、党情的新变化对党建设工作提出的最新要求和策略。改革开放以来,我国一直在探索国有企业的改革,在改革中也取得了很大的进步,同时,也形成了一定合理性的结构和布局,经济效益也在明显提高。
一、国有企业党建工作现状及问题
(一)国有企业党建工作现状
随着国有企业改革发展的不断加快,国有经济也在稳定地迅速发展,但是面对新的阶段以及工作的不断深入,党建工作仍然存在很多问题。
1.思想理论素质进一步提升
思想政治工作一直是国有企业党建工作的重中之重,国有企业中的领导以及党员干部必须以身作则坚持党的领导,不断提高自己以及职工整体的思想政治素质[1]。……
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