沈路梅 浙江中天智汇安装工程有限公司

近些年，我国市场经济体制越来越完善，财务会计集中核算制度对企业的发展来说也显得更加重要，并受到了大部分企业的高度关注。然而，从当前的整体现状来看，集中核算制度在我国的发展还处在起步阶段，制度体系还不够成熟，这就导致企业在财务会计集中核算过程中经常遇到各种问题。针对这些问题，企业必须根据自身目前的发展状况，采取对应的解决举措，从而不断提升财务会计集中核算工作的整体效率，促进企业的健康长远发展。

一、企业财务会计集中核算的重要性分析

随着我国社会经济的迅猛发展，会计准则也不断更新换代，全新的会计准则正与国际会计准则相互融合，在形式和内容上也逐渐朝着现代化、国际化、科学化的方向前进。可以说，集中核算不单单是新会计准则的关键组成部分，同时更是完善企业财务会计管理的重要推动因素。

因此，在新时代的背景下，管理者必须及时准确地掌握各类会计信息，保证这些信息的可靠性，从而弥补传统发展中存在的缺陷与不足，集中核算中主要涉及融资、核算、监管、结算、服务等重点环节。通过集中核算的方式来完善企业财务会计管理，从而规范集团公司资金使用，增强总公司对分子公司的财务控制力，增强公司资源配置优势，促进企业战略规划目标的实现。在发展过程中必须将新型会计工作模式作为基本立足点，将改善财务会计工作质量作为终极目标，尽最大努力做好相关改革与创新工作。

二、企业财务会计集中核算中存在的问题

（一）企业财务会计集中核算意识偏低

对于当代企业而言，财务会计集中核算是其平稳健康发展的基础和前提，由此可见，此项工作的重要性是不言而喻的。但是，当前诸多企业的领导层与管理层并未深刻认识到财务会计集中核算的重要意义，一些高层领导人员甚至存在完全错误的观念，认为企业财务会计的集中核算不过是将分子公司财务权限集中到总部而已，并没有意识到可以财务资源的整合和统筹，也正因为如此，致使企业战略出现偏差，目标工作落实不到位。给企业造成内部信息不对称等严重问题。另外，由于核算部门对企业的监督权限不断削弱，致使企业经常出现资金支付失控、监管不到位等问题，上述问题都会直接影响到企业的可持续发展，所以，企业必须引起足够的重视。

（二）缺乏完善的管理体系

现阶段，我国很多企业在财务会计集中核算中存在的一个典型问题就是缺乏完善的管理体系，该问题同时也是阻碍企业财务会计集中核算水平进一步提升的关键因素。部分企业虽然对财务管理工作给予了足够的重视，但却并未构建起科学完善的财务管理体系，没有对财务人员开展集中核算工作的相关标准进行明确规定，且大部分企业在财务会计集中核算制度上都还存在明显的缺陷和疏漏。企业的财务会计集中核算工作本身就需要不同层级单位的相互配合与协作，但由于企业并不具备完善的管理体系，导致不同层级单位之间无法及时有效地进行协同工作。这就加大了企业财务管理工作难度，也对会计集中核算工作的顺利进行造成了直接阻碍。

（三）财务管理力度不足

企业财务管理工作主要是针对相关经济活动以及经济项目进行科学高效地管控。一般来说，财务核算工作的开展必须充分发挥出自身在监督、管理、核算等方面的职能，这就要求其他部门与财务管理部门积极沟通与配合，然而，目前我国很多企业在开展财务工作的时候，其他部门往往只是将自身的财务活动情况上报就完事了，而对经济活动的开展质量与实际效果并不关注，这就无法实现对企业发展的实际情况与经济适用情况之间的关系进行全面对比，也就无法借助财务核算以及内部财务管理工作为企业的未来发展提供科学的数据支撑。由于企业的财务管理与财务核算力度不足，致使诸多部门对企业的实际经济效益完全不重视，业财的不融合，业务与财务信息的缺失，出现财务欺诈情况，这就进一步减弱了企业资金的效益性。由于很多财务会计工作者将主要精力放在结算环节上，财务管控力度也就相应地进一步弱化，最终导致企业陷入资金成本过高情况。

（四）信息技术支撑不足

随着科学技术的不断更新与发展，企业财务会计集中核算对技术手段也提出了更高的要求，不断提高的工作效率以及数据处理能力都要求企业在财务核算上积极运用信息技术，也就是说，企业必须注重对信息技术软件、会计电算化等的推广和应用，从而为会计集中核算工作的顺利开展提供坚实的技术保障。现阶段，我国计算机网络技术发展速度非常快，并在各大领域得到了有效运用，就财会领域而言，不少企业都已经建立起了比较完善的信息技术体系，尽管如此，财会软件在技术上并未完全满足目前的会计集中核算工作的需求，这也是阻碍企业财务会计集中核算工作顺利有效开展的一大重要因素。另外，基于互联网的会计核算信息体系具有一定的开放性，这就会对核算数据的安全性带来一定的风险，要确保核算工作的安全开展，企业必须适当加大内控力度。

（五）财务人员工作能力不足

在当今社会主义市场经济环境下，企业对自身的经济效益越来越看重，这就导致一些管理人员完全忽略了财务会计管理工作的重要性。另外，由于财务会计集中核算制度本身在我国的实践应用时间就比较短，部分企业管理者还无法完全适应这种会计核算形式，认为集中核算工作是千篇一律，使企业基层财务工作人员缺乏积极性，进而引发各种财务问题，也对管理人员的生产与经营活动产生了不良影响，由此而生出抵制情绪。有些企业在招聘财务人员的时候设置的门槛也非常低，这就致使一些专业能力不达标、缺乏财务管理意识的人员进入到财务工作队伍中，这些人员往往无法胜任岗位需求，在处理一些比较复杂的会计业务时经常出现各种问题，最终直接威胁到企业经营管理目标的实现。

三、企业财务会计集中核算的对策

（一）完善与企业财务会计集中核算相关的法律法规

我国正处于会计集中核算制度的初步实践阶段，为了确保其在未来能得到顺利有序发展，就必须完善与之相关的法律法规，也只有这样才能增强企业财务会计集中核算意识。目前诸多企业领导者与管理者并未充分了解会计集中核算的优势所在，所以也没有在实践运用中消除各方面的阻碍，同时，由于企业领导者并未意识到会计集中核算对企业发展的现实意义，也就无法使其作用得到充分发挥。因此，必须从法律的层面上进行相关知识的普及，及时调整和完善相关法律法规，确保企业财务会计集中核算有法可依，促进会计集中核算制度得到顺利落实。

（二）建立健全企业管理体系

针对现阶段我国企业在财务会计集中核算上存在的各种问题，最为重要的一步就是建立健全企业集中核算管理体系。具体来说，应从以下几点着手：首先，企业应适当建立内部规章制度和业务流程规范，从而保证财务管理人员能在会计集中核算工作顺畅，这对企业财务会计集中核算工作效率与整体工作水平的提升来说都是大有好处的。其次，企业应尽快完善对应的财务会计集中核算制度，还必须进一步明确财务会计集中核算的操作标准化，使企业财务管理工作成效得到有效提升，进而推动企业的发展。再次，应加大对财务人员实际工作的监管力度，在开展集中核算工作的时候，必须按时检查、稽核账务，以免出现工作人员故意做假账、挪用公款等不良行为。最后，在会计集中核算工作过程中，对表现较好的财务人员应给予适当的奖励，反之，对表现较差的员工则应当进行适当惩戒，通过构建完善的内部奖惩制度，激发财务工作者的积极性，促进其工作效率与质量的不断提升。

（三）落实好财务监督管理工作

为了使企业财务会计集中核算工作得到更好地开展，企业就必须加大财务监督管理力度，采取定期检查与非定期检查相结合的手段来及时掌控企业的日常财务管控工作，将重点放在资金支付行为的有效监督上，实现对分子公司经营活动的动态控制，进而充分发挥出审计检查人员的价值。除此以外，监督管理人员还必须对会计集中核算的各个环节、各项内容进行全面检查，具体涉及集中核算的基础性工作、财务管理工作等，进而降低因人为因素而引发的操作风险，提高集中核算的优势。集中核算部门也必须加强自我监控，在进行核算工作的时候必须清楚自身所肩负的职责及需要履行的各项义务，从而更好地约束自己的工作行为。

（四）加强企业自身信息化技术服务

在信息化、网络化这一全新的时代背景下，企业也必须注重对信息化技术、网络技术的应用，可通过构建财务数据信息处理平台等方式，对企业财务管理方面的数据信息加以整合，借助财务信息共享、程序集成等模式，不断提高企业财务会计集中核算信息的真实性与可靠性。同时，还要确保企业和子公司之间的信息共享成效，使财务管理的内容有效贯穿于企业各个不同的工作环节，从而为企业财务会计集中核算工作的有效开展提供保障。

（五）提高财务会计人员的工作能力

财务人员的工作能力对企业财务会计集中核算制度的落实效果有着非常重要的影响，其作为企业核算工作开展的主要人员，只有确保自身的专业素质与能力满足岗位要求，才能促进企业财务资金的正常流转，并推动企业的发展。对于企业来说，应注重对财务核算人员的专业培训，从而不断优化其专业素养、提高其专业能力，可采取岗前培训、在职培训以及个别培训等多样化的培训形式，使财务会计工作者对自身的工作内容和工作目标有一个清晰的了解。在具体培训过程中，企业应提高对会计核算人员信息化技能培训的重视度，积极引入各类信息化财务软件，使所有财务工作者都能熟练掌握各项信息化操作技能。另外，企业还要注重对财务人员职业道德素养的提升，打造出一支德才兼备的专业财务核算队伍。

四、结语

综上所述，财务会计集中核算对企业的发展有着不可忽视的重要意义，从当前的现状来看，我国不少企业在财务会计集中核算上都还存在集中核算意识偏低、管理体系不够完善、管理力度不足、信息技术支撑不足以及财务人员能力偏低等问题，鉴于此，国家相关部门须进一步完善有关企业财务会计集中核算的法规条例，企业则必须建立健全自身的管理体系，加大财务监管力度，加强信息技术支撑并注重提升财务会计人员的综合素质与能力。只有做到上述几点，才能从根本上改善企业财务会计集中核算的现状。