体育类高校“双师型”师资队伍建设困境与对策
2020-01-13陈美杉
体育科技文献通报 2020年1期
陈美杉,宋 虎
随着中国特色社会主义进入新时期,我国经济进一步转型升级,信息技术和高新技术领域的飞速发展,加速了社会对技能型人才的需求。高校在培养人才方面,尤其是培养工匠型人才和拔尖创新人才方面显得更加迫切。高等教育的内涵发展需要高质量师资队伍作为支撑,“双师型”教师是高校技能型人才培养的核心因素。对于体育类本科高校来说,人才的培养更加注重应用和实践,因此一支素质优良、实践经验丰富、专业技能深厚的“双师型”师资队伍,对现阶段体育类高校转型发展和内涵发展具有十分重要的意义。
1 “双师型”教师的概念梳理
“双师型”教师的概念最早是在工科类的专科学校中提出来的,1990年王义澄先生在《中国教育报》上首次提出“‘双师型’专科教师”概念。随后,1999年《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》进一步提出加快建设兼有教师资格和其他专业技术资格的‘双师型’教师队伍的说法。当然,学界和政府相关领域对“双师型”队伍建设的研究和实践出现过分歧,目前人们对于“双师型”教师应理论与实践相结合这一点已达成共识,但如何认定和衡量“双师型”教师仍有争议。“双师型”教师与普通专业教师相比,被赋予了更多的实践教学能力;与专业技术人才相比,具有较高的理论知识水平。综合现有文献,“双师型”教师概念有以下几种观点:双职称说、双证书说、双能力说、双证+双能说、双元说。……
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