张建萍

摘要：伴隨着社会经济的持续快速发展，生产生活对于石油能源的需求量是比较大的。为科学全面的推动石油行业的持续快速发展，为更好的优化能源资源的整体利用率，应该充分全面的推动油田数字化建设，科学全面的把握油田数字化建设中存在的问题，积极采用高效且科学的优化对策，行之有效的保障石油行业的整体发展成效。

关键词：油田;数字化建设;存在问题;对策

石油企业作为影响国民经济及社会稳定的重要企业，其在发展中不仅需要在生产技术及施工工艺上有所提高及进步，还需要与时俱进的进行限时供应的深化建设。伴随着信息技术的持续快速发展，在油田企业的经营以及发展的过程中，有必要深入全面的推动其数字化建设的进程，只有这样才能够切实有效的提升油田企业的发展质量以及发展成效，也才能够在很大程度上提升油田企业的核心竞争力。但现阶段，在油田数字化建设中还存在着较为突出的问题，亟待采用高效且科学的优化对策，以便更好的推动其数字化进程。

1油田数字化建设存在的问题

在油田企业持续快速发展的过程中，深入全面的推动油田数字化建设具有关键性的现实作用。为科学全面的提升油田企业的发展成效，为深入全面的提升油田企业的经营水平，必须注重推动其数字化建设的整体进程。但现阶段，在数字化建设中还存在着较为突出的问题，具体表现在以下方面：第一，受电磁干扰的影响比较大。在油田数字化建设的过程中，电磁干扰的存在，在很大程度上影响和制约着信号传输的质量与成效，同时也难以保障信息数据的传输稳定性。比如在油田数字化中，电源设备现场、敏感元件等都容易受到一定程度的电磁干扰问题，继而影响这些关键设备的使用性能，同时也容易影响油田企业的正常运行。第二，数据传输缺陷问题。油田企业的生产规模是比较庞大的，它所包含着的设备体系以及运行环节也是较为多元化的。为科学全面的提升油田数字化建设成效，必须保障各个部门之间数据传输的高效性以及全面性。但当前阶段，在油田数字化的建设过程中，各个部分的数据传输量是比较庞大的，这也使得数据传输工作极容易受到不同程度的影响。若各个部分之间出现数据传输的中断，必然会在很大程度上影响决策工作的质量与成效，也难以保障油田企业的健康良性发展。第三，人员信息素养有待提升。在信息时代，油田企业的信息化进程日益加快。油田企业的生产经营模式也得到了有效的转变，这些都对油田工作人员的专业素养提出了更高的要求。但当前，油田员工的专业素养可能相对比较强，但信息素养则明显不高，这必然会在很大程度上影响着油田企业的持续快速发展，也难以保障油田企业的整体经营成效以及发展水平，同时也制约着油田企业的数字化进程以及信息化发展程度。

2油田数字化建设的科学对策

在油田企业持续快速发展的过程中，积极依托于信息技术手段，科学全面的推动其数字化进程，具有至关重要的现实作用。为更好的保障油田企业的发展成效，同时也为了全方位提升油田企业的经营水平，应该科学全面的把握数字化建设中存在的问题，积极采用以下方面的优化对策。

2.1发展无线通信技术

在油田数字化建设的过程中，为更好的提升其数字化建设的水平与成效，同时也为了更好的保障数据传输的稳定性，有必要采用无线通信技术。较之于无线通信技术，传统的有线通信技术可能需要比较多元化的设备，也需要比较多的电缆等，这不仅容易提升数字化建设的整体成本，同时也影响着油田企业的高效发展。为此，在实践过程中，应该科学全面的推动无线通信技术的发展，行之有效的提升油田数字化建设的整体进程。依托于无线通信技术，不仅能够实现信息数据的高效汇总以及全面整合，同时也能够在很大程度上提升信息数据的整体传输安全，有效规避可能产生的电磁干扰问题。与此同时，依托于无线通信技术，能够以较低的成本来实现较广泛的信号传输，也能够实现广泛化的数据收集以及整合等工作，以便更好的优化决策工作的整体质量以及成效。

2.2强化企业数字文化的管理工作

在油田数字化建设的过程中，数字文化的管理工作是非常关键且必要的。只有依托于科学的数字文化管理工作，只有依赖于完善的数据链条以及传输体系，才能够更好的提升油田企业的整体发展成效。为此，在实践过程中，应该充分全面的注重数字文化的管理工作，尤其是要保障数据传输的整体高效性。一方面，油田企业应该结合自身发展的实践特点，积极有效的构建完善的数字网络体系，不断优化软硬件设备的投入，全方位夯实数字文化的管理体系，更好的保障数据传输工作的整体效能。另一方面，油田企业还应该构建科学的数字管理网络，成立专门性的技术服务部门，委派专职人员来进行专项管理工作，以便及时检验以及维修等，确保整个传输体系的高效以及科学。

2.3全方位提升油田人员的综合素养

在油田数字化建设的过程中，离不开高素质的管理人员。油田企业的数字化管理体系是相对比较庞大的，油田企业的数字化设备也是较为多元化的，只有不断提升相关人们的数字化管理意识，同时也切实有效的优化他们的信息素养，才能够更好的保障油田数字化建设的整体成效。为此，油田企业应该在人员招录的过程中，科学编制人力资源的招聘方案或者招聘计划，行之有效的提升招聘工作的整体成效，最大程度保障招聘工作的整体水平，及时招聘至优秀的人才，更好的提升油田企业的整体数字化建设水平。此外，在油田企业持续快速发展的过程中，还应该构建科学的人员培训体系，不断提升人员培训的整体成效，全方位优化人员培训的整体力度。比如针对数字化建设的整体趋势，结合数字化建设的科学方向，油田企业有必要构建完善系统的培训体系，真正实现培训工作的常态化、动态化、机制化，更好的提升以及优化油田人员的综合素养，全方位提升油田人员的信息素养。

3.结论

在油田企业的经营以及发展的过程中，深入全面的推动其数字化进程，具有至关重要的现实作用。为更好的提升油田企业的发展成效，为更好的提升油田企业的管理水平，有必要把握油田企业数字化建设的现状及问题，从无线通信技术的应用、数字管理体系的构建以及人员素质的提升等环节着手，最大程度保障油田数字化建设的整体质量。

参考文献

[1]赵柱，油田数字化建设存在问题分析及对策探讨[J]，中国设备工程，2019（23）.

[2]周屹东，张青山，梁东兴等，油田数字化建设中存在的问题及对策分析[J]，化工管理，2016（36）.