戴先任

5月11日，深圳市宝安区卫生健康局就媒体报道的“华生电机厂有工人被鉴定为职业性肿瘤（苯所致白血病）”一事进行通报，通报称，5名患者已完成职业病诊断、鉴定流程，目前，有4名患病工人已依法完成工伤鉴定和社保赔付。此外，1名患病工人因省里最终职业病鉴定结果刚出，相关的工伤鉴定赔偿等正按程序积极落实中。

先后有5名工人被鉴定为职业性肿瘤，原因就在于这家企业没有按照规定进行职业健康检查，而这些工人长期在恶劣的工作环境中工作，这些工人工作中要与诸多有害的化学品接触，但在工作环节中，这家企业没有为他们提供完善的防护器具，只会在上级部门检查的时候才象征性地做一下防护，其他时间都是徒手工作。正因企业违规操作，才导致先后有多名工人因此患上苯所致白血病。

据当地监管部门回应，他们于2015年2月、7月，对该公司未按规定进行职业健康检查、未建立职业卫生制度等违法行为共罚款5.5万元；2017年5月，对该公司未按规定进行职业健康检查，罚款5万元。区区几万元的处罚，无法打痛这家违规企业，显然并没有起到太多效果。

据监管部门称，该公司已落实每年组织职业健康体检、对工作场所职业危害因素定期检测等制度和措施。如果此说属实，华生电机厂完善这些制度与措施，切实把工人的生命健康放在首位，也是多名工人患白血病事件“倒逼”后亡羊补牢的结果。

而这五名罹患白血病的员工，维权之路也并不好走。华生电机厂起初并不认可他们罹患白血病与在该企业的工作有关，在得到职业病鉴定结果之后，经过漫长的等待，这几名工人才拿到了自己应得的补偿。而类似场景并不让人陌生。我国有着庞大的职业病群体，很多职业病人在生命健康受到损害之后，维权也很不容易，有的甚至至死也难以讨回自己应得的赔偿，其中尤以职业尘肺病问题最为常见与严重。

“电机厂工人患白血病”事件有了一个似乎还算圆满的结果，但这些罹患白血病劳动者的生命健康已经受到了难以弥补的损害，给他们再多钱，也难以让他们恢复昔日的健康身体，他们的下半生可能要一直与疾病、病痛相伴。“電机厂工人患白血病”事件只是职业病问题的冰山一角，“电机厂工人患白血病”事件就应该不是划上了圆满句号，而更应该引人深思，而要以类似问题为切入口，促进职业病问题的“制度性解决”。

对于监管部门来说，就需要将监管前置，要加大对企业的监管，督促企业严格规范运行，保护好劳动者权益，要对职业病做好预防工作。对于劳动监管、司法部门等相关部门来说，也需要畅通受到职业病伤害的劳动者的维权通道，帮助劳动者维权，降低他们的维权成本，这样才能提高伤害劳动者身体健康的“黑心企业”的违法成本。完善劳动保护与职业病防治制度，为劳动者织牢“保护大网”，才能避免“电机厂工人患白血病”事件一再上演。