杜瑞林 郑小平 尚玉鹏

摘要：新修订的《中国共产党党组工作条例》明确要求“党组必须坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核……”，因此，基层央行必须建立党建与业务一元化履职方式，实现党建与业务互促互进。本文探讨基层央行如何结合实际定义“党建+业务”加法法则，建立“党建+”工作模式，形成“1+1>2”的良性发展机制。

关键词：党建工作 “党建+”模式

“人民银行工作是政治性很强的经济工作，直接关系到群众利益和社会稳定”，新时代，要做好基层央行工作，就必须创建“党建+”工作模式，推动党建与业务工作深度融合，提高基层央行落实党的各项方针政策的理论自觉和实践自觉。

一、“党建+”加法法则的定义

2014年，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动大会上指出，“各级党委（党组）要坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核”。2019年7月，习总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上再次指出，“要处理好党建和业务工作的关系，坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查”。习总书记的“三个（四个）一起”，为“党建+”加法法则的定义提供了理论依据与基本构架。

早在2006年，人总行党委印发的《关于贯彻落实保持共产党员先进性长效机制四个文件的意见》中，就提出了“将开展金融业务工作与党建工作同布置、同安排、同检查、同考核。”但在实践中，一些基层行仍存在“重业务、轻党建”的思想，认为党建工作任务较软、内容