苏影

（佳木斯龙江环保供水有限公司，黑龙江 佳木斯 154004）

一、引言

当前，我国已经进入了新的历史发展阶段，站在新的历史发展起点之上，社会的发展和时代的进步对企业的预算管理和业绩评价工作提出了新的要求与目标，企业只有不断调整预算管理方式和业绩评价机制才能够有效适应现阶段的市场发展环境。因此，在当前对企业的预算管理与业绩评价进行深入研究具有很强的现实意义。

二、现阶段企业预算管理与业绩评价存在的问题

（一）企业强化预算管理与业绩评价工作机制的意识薄弱

思维决定行动，人们的行为模式与处事方法在很大程度上会受到自身思想意识的影响与制约，因此，企业自身预算管理工作质量的好坏和业绩评价水平的高低会受到其自身发展理念和发展观念的重要影响。从近几年我国企业预算管理工作和业绩评价工作开展的实践来看，有相当一部分企业还存在着企业强化预算管理与业绩评价工作机制的意识薄弱的问题，企业自身并未意识到在当前市场竞争日益激烈的背景之下通过强化预算管理和业绩评价工作质量来促进企业自身竞争力提高和盈利能力增强的重要性与必要性。具体来说，企业强化预算管理与业绩评价工作机制的意识薄弱主要表现在以下两个方面:

首先，企业领导者的预算管理和业绩评价意识相对较低。企业领导者是企业发展政策的制定者与发展方向的掌舵者，因此，企业领导者所秉持的发展观点与发展理念会对企业的整体发展产生直接而深远的影响。……