董亚群

（滨州医学院附属医院，山东 滨州 256603）

引言

目前，世界信息化进程逐步加快，信息的传递与开发速度越来越快，而医院图书馆作为医院医学知识与信息的重要集散地，进行信息化创新是必要的途径。由于医务人员需要更新的知识越来越多，因此，如何准确、快速地获取重要的医学知识，成为医务工作人员最关心的问题。相关医务工作人员应当结合医院图书馆在信息时代的现状，提出全新的管理模式与创新方法，进而在一定程度上推动医院图书馆的信息化进程，实现可持续发展。

一、医院图书馆管理模式创新的基本含义

医院图书馆的保障任务就是提供文献信息、科研管理及教学等，是将管理工作、服务工作及文献收集整合的中心，也是信息时代发展的重要部分。目前，我国多媒体技术、计算机技术不断进步，互联网技术也得到了广泛的应用，进而导致医院图书馆的管理模式、范围及内容也发生了一定的变化，逐步向信息化管理模式转变。

创新管理模式就是指利用更有效的资源整合形式，在掌握科学化管理手段的基础上，结合市场外部的环境的变化，进一步提高组织各要素在质量中发生的变化与全新的组合过程，主要创新管理模式如下：一是结合医院图书馆的实际情况，建立全新的管理组织体系。二是设计与信息时代相符合的管理模式。三是完善切实有效的管理机制。在医院图书馆的创新管理过程中，要利用信息技术、创新思维将管理模式、技术等方面进行整合，进行重新设计与评价，进而在一定程度上提高医院图书馆的综合效能。……