李春仙

陕西省交通建设集团公司蓝商分公司蓝小管理所，陕西 西安 710500

如今我国的社会经济成分以及就业分配的方式已经开始向多样化的方向发展，而人们的思想活动的多变性以及差异性等也在进一步的增强，尤其是在近几年来企业改革力度增强，用人机制在不断的更新，使得很多的企业思想政治工作面临着许多的新挑战。而交通企业也不例外，交通企业作为各大行业的“窗口”其社会形象以及服务水平往往与交通企业的看法和评价相关，所以有效的开展交通企业基层政工工作，努力培养政治强、业务精，能够与时俱进的政工队伍就变得尤为重要，这不仅可以保证交通企业的政治理想工作顺利开展，还可以让交通企业全面、稳定的生产经营下去。

一、加强交通企业基层政工队伍建设的意义

思想政治工作作为我党的夺取政权的有力武器，在经历了那么多的风风雨雨之后，在当今的社会主义建设以及改革方面等都在发挥着重要的作用。而政工队伍的存在就是为了能够更好的将思想政治工作传递给人们，更好的为广大人们的利益服务，在一定程度上来说，政工队伍的素质高低将直接影响到思想政治工作的效果。因此加强交通企业基层政工队伍建设主要有以下几个意义：

(一)是做好交通企业“维稳”工作的基础

交通企业中的大部分员工都存在一些问题，尤其是在基层中员工的问题比较明显，而且基层员工的意见、情绪以及呼声等也是表达的最为充分[1]。……