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协同育人视阈下高职院校“课程思政”实施路径设计与分析

2019-12-13田胜

法制博览 2019年29期
关键词:课程思政育人高职

田 胜

武汉软件工程职业学院,湖北 武汉 430205

一、研究背景

2016年,习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上指出:“要用好课堂教学这个主渠道,思想政治教育要坚持在改进中加强,提升思想政治教育亲和力和针对性,满足学生成长发展需求和期待,其他各门课程都要守好一段渠、种好责任田,使各类课程与思想政治理论课同向同行,形成协同效应。”[1]同年,上海教育领域率先响应,围绕高校思想政治教育改革提出“课程思政”这一命题,旨在构建融思想政治理论课、哲学社会科学课、通识课、自然科学课等多门类课程于一体的立体化课程体系,[2]从而形成360度“熔炉式”思想政治教育课程模式。自该模式推行三年来,上海各类高校纷纷打造具有自身特色的“课程思政”模式,起到了很好的示范效应。2017年11月,湖北为推进全国高校思政会议精神落地,首次提出聚焦发力“五个思政”。随后,省教育厅在2018年5月印发《“五个思政”改革示范点实施方案》,[3]正式拉开了“五个思政”一体化建设的序幕,实施近两年来也取得了一定的成效。此外,江苏、浙江、湖南等地高校也纷纷出台了本校的“课程思政”改革方案,方兴未艾。

然而,高校思政课教学仍面临着学生学习动机不强、众口难调、讲授学习难度较大、要求太高等困难。相较本科院校,高职院校思政课教学除一些共性问题外,还有其特殊性:一是高职人才培养模式的影响。随着现代学徒制人才培养模式的不断推广,高职院校教学主体和教学对象的角色正在发生变化,教学主体由“教师”单一主体变为“教师+师傅”双主体,教学对象由“学生”单角色变为“学生+员工”双角色。……

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