■ 王姝敏（神华神东设备维修中心二厂）

新形势下，经济体制与市场环境日新月异，我国企业制度日趋完善，企业面临的发展机遇与挑战并存，工会管理效果在很大程度上影响着企业发展与兴衰，其中流砥柱作用日益凸显。然而，我国很多企业工会管理过程中存在诸多问题，亟需采取相应举措来促进工会管理功能的充分发挥，为企业长远稳定发展提供坚实保障。

一、工会管理在企业发展中的中流砥柱作用

（一）推进企业良好文化建设

企业蓬勃发展离不开良好的企业精神文化，良好的企业文化可提升企业员工对企业的认可度，增强其企业归属感，进而更好地在岗位上发挥个人价值，为企业带来更多的经济效应。工会管理在企业文化建设过程中发挥着重要的导向作用，企业工会是企业各项文艺汇演等文化活动的组织者以及培训活动实施者，可根据企业发展需求采取相应的活动来调动员工积极性，激发其进取心；还可有针对性地开展岗位技能集训、培训等，确保员工能适应岗位发展需求，甚至开展工作创新。

（二）构建和谐的企业与员工关系

员工是企业发展的基础，企业经营发展需要和谐的企业员工关系，企业工会管理是企业与员工之间的润滑剂，在调解企业与员工之间的矛盾、洽谈企业与员工的待遇等方面发挥着重要作用。工会组织更加了解企业员工的工作情况与岗位需求，对企业员工的了解更加全面，通过及时将员工实际难点与需求等信息反馈至企业，可为企业管理活动的科学开展提供依据，进而提升企业经营管理效率，实现企业经营发展与员工价值提升等双重效果。……