王典玉

习总书记曾说过：“实干兴邦”、“幸福是奋斗出来的”。参加税务工作20多年来，郑志强留给同事们最深的印象，是他用实干来诠释人生价值，实干已然成为他工作中的习惯。在这习惯的背后，是其灵魂深处的奋勇担当、务实进取和敬业奉献。正是因为这种习惯，他先后被授予“江夏区十大杰出青年”、“武汉市新长征突击手”、“武汉市劳动模范”等荣誉称号。2018年，在推进国税地税征管体制改革过程中，郑志强始终秉承自己的一贯风格，坚持以实干助力改革，被国家税务总局武汉市税务局评为“改革尖兵”。

勇于担当方能为事

现任国家税务总局武汉市税务局社会保险费处主任科员的郑志强常说，艰难的任务更能锻炼自己的意志。

2018年5月，作为国税地税征管体制改革第三场攻坚战任务的主要承担处室，原市局社保规费处主动作为，提前谋划并启动了社保费和非税收入征管职责划转前期调研准备工作。由于处室人手少，还有大量日常工作需要正常运行，除了处长之外，负责社保非税征管职责划转工作的成员就是郑志强一个人了，他既是联络员，又是战斗员。在这期间，他一个人既要搞调查、做报表、写报告，又要不间断跟省局和市财政、人社等部门进行沟通协调，还要负责每天向市局改革办汇报工作进展，可谓忙得不可开交，但他从无怨言，也不急躁，总是一件一件地按照要求稳步落实到位。

随着第三场攻坚战的深入推进，社保非税组工作任务越来越重，时间越来越紧。在市局联合党委的重视下，于8月份抽调了3名骨干充实到社保非税组，这无疑是解了燃眉之急。对于新人的到来，郑志强想，这下应该可以松口气了。但是这时，社保非税组召集人对他提出了新的要求：为了确保社保和非税征管职责划转各项工作按时、保质、保量完成，你不仅要做好自己的分内事情，希望你还要承担更重的担子，这些新的组员虽然都是骨干，但是他们对社保和非税业务基本都是“零基础”，需要时间熟悉，所以，你要安排、帮助新人工作，并替他们严格把关。就这样，郑志强一会儿当指挥员、一会儿作辅导员、一会儿是督导员、一会儿又成了审核员。每天在不同的角色中转换：学习领会上级要求、制定工作计划、给组员安排分工、辅导组员开展工作、及时解答问题、跟踪工作进度、审核把关工作结果.....忙得不亦乐乎！“命令只会指挥人，榜样却能引导人”，实干为先，以身作则，郑志强以良好的工作习惯赢得同事的尊重和信赖，以自己的人格和品德去影响同事，促进了各项工作稳步有序推进和圆满完成，几位新人也顺利“出师”，均能独当一面了。

郑志强近影

实干苦干方能担事

作为国税地税征管体制改革第三场攻坚战，社保费和非税收入征管职责划转工作任务重、时间紧，郑志强作为划转工作的骨干，他不停地思考：划转的推进，从何突破？划转的担当，体现在哪里？划转的进程，能否跟上？他也清楚地知道：再难的改革也要向前推进，要想确保按照规定时点规定要求完成每项任务，必须强化对改革的责任担当，必须苦干加巧干。于是，他分解工作任务，合理安排工作时间，拟定自己的工作计划并附诸实施。他深入江岸、江汉、武昌等基层社保经办机构调研社保经办业务、参加企业座谈，熟悉社保费征管业务，了解企业的企盼。他联系市政府办公厅和财政、人社、人行等部门，反复商讨划转工作方案和具体交接事项、交接标准、交接时点等细节。他时时保持与省局非税组和市局信息组的联系沟通，及时掌握新要求、新需求。由于时间不够，他就利用上下班路上的时间学习文件，回顾总结当天的工作情况，思考下一天的工作安排；利用下班在家时间和早上提前到达单位的时间编制调研报表、撰写调研报告、起草文件等等。

功夫不负有心人，日复一日的苦干加巧干，郑志强的付出获得了丰厚的回报：国税地税征管体制改革第三场攻坚战期间，经郑志强之手共有19篇调查（研）报告及时呈报在总局、省局、市政府和市局领导面前，为领导决策发挥了参谋作用；共有1份代拟文件、3份联合发文和3份内部文件及时印发，为相关部门落实划转工作及时提供了遵循；联合市人社部门开展了4场社保业务培训，为税务干部开展社保征收积累了知识储备；协调督促人社部门按照总局规定时点清洗迁移社保数据15类近8亿条，为2019年1月1日全市税务系统全面征收各项社保费奠定了坚实基础......

无私奉献方能成事

“你怎么想不通啊，在区局你还是一个中层干部，调到市局以后成了一般的办事员，又没多拿一分钱，每天还要跑得这么辛苦，经济上也增加了很多成本，为什么不要求调回来呀？”每次碰到江夏区税务局的老同事，他们都会问着郑志强同样的问题。“这是组织的安排，我必须服从啊！”每次，郑志强也都用同样的话回答着老同事。

2013年1月到市局工作，郑志强面临最直接的困难就是路途遥远——家与单位的单程距离40公里。为了防止堵车迟到，他坚持每天早上5点半起床，6点准时出门，7点40左右到达单位。6年多了，他天天如此，不论刮风下雪。

“这次改革是你申请调回江夏最好也是最后的机会了，一旦“三定”方案确定，恐怕你再想离家近一点就难了，这样长途奔波何时是个头啊！”国税地税征管体制改革启动之初，一些关心郑志强的同事好心地提醒他。“这几年我都已经习惯了，感觉还好，还是要按组织安排的来。”他微笑着答道。“这次改革第三大攻坚战是社保费和非税收入征管职责划转，任务重、时间紧、责任大。你对这些业务比较熟悉，跟相关部门协调起来也更方便，希望你能坚守岗位，挑起大梁啊！”处室领导也语重心长地跟他谈话，对他寄予了很大期望。面临人生的重大抉择，他毅然选择了服从安排，而对自己个人生活方面的困难只字未提。

2018年10月14日深夜11点左右，郑志强接到父亲来电，说是胸口疼得厉害。他急忙把父亲送到医院，被告知是心肌梗塞，要求立即入院进行急救。由于深夜其他亲人来不及赶到医院，他只好一个人忙上忙下，整晚都没睡觉。此时郑志强人在医院，心里仍想着自己经办的社保和非税征管职责划转方案约着跟市政府办公厅工作人员就一些细节进行沟通协调的事。为了不影响改革进程，第二天清早待弟弟赶到医院后，郑志强从医院直接赶到了单位。当天父亲在医院接受了心脏手术治疗，一向孝顺的他却未能陪在父亲身边。

奥维德说：“没有什么比习惯的力量更强大”。要问郑志强为什么在工作中始终保持一路实干的状态，全然不知何为困难，只能解释为实干成了他的习惯，他也习惯了实干。正是这种实干的习惯给予了他无穷的力量，点滴成功和成绩在他看来都是满满的幸福，一路上再多的艰辛，与工作上哪怕是点滴的成功和成绩比起来，都显得微不足道。