摘 要：文职教员是军队院校一支不可忽视的骨干力量，当前军队院校文职教员队伍建设面临着一系列机遇与挑战。加强军队院校文职教员队伍建设，应从落实文职人员管理体制，完善文职教员培养体系，健全文职教员考评激励机制等方面入手，更好推进军队院校发展。

关键词：新时代;军队院校;文职人员

一、军队院校文职教员队伍建设面临的机遇与挑战

1.军队院校文职教员队伍建设面临的机遇

習主席在党的十九大报告中明确强调，要继续深化文职人员制度改革。相继出台的一系列相关政策，搭建起了新型文职人员制度的框架和基础。2017年11月，新修订的《中国人民解放军文职人员条例》（以下简称《条例》）颁布，文职人员队伍建设开启了新篇章，实现了我军文职人员制度的体系性重塑，为全面加强文职人员队伍建设提供了有力制度保证。

伴随着《条例》的修订，文职人员相关制度日益完善，《军队文职人员管理规定（试行）》修订颁布，《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》《关于调整和规范文职人员考核任免等有关事项的通知》等规定相继出台，根据军队特殊要求和文职人员身份特点，对涉及文职人员切身利益的具体事项进行了科学合理、更为人性化的规范。对于文职教员比例逐步上升的军队院校而言，制度的日趋完善为文职教员队伍建设提供了重要的保障。

在制度建设日趋完善的同时，文职人员队伍也迎来了新的力量。……