成淑萍 中铁五局集团物资实业有限责任公司 贵州贵阳 550003

1 引言

作为国民经济的基础，国有企业的改革、创新和发展发挥着重要作用。只有充分维护广大职工群众的合法权益，营造和谐的工作氛围，才能真正促进国有企业持续、稳定、健康发展的实现，进而实现企业的社会效益。而在国有企业的发展中，工会起着不可替代的作用，其作为联系职工群众的桥梁和纽带，有利于构建和谐的工作关系。伴随着国有企业改革的深入推进，企业格局发生了重大调整，这就对国有企业工会展示工作活力提出了更高的要求。

2 工会在企业发展中的作用

2.1 搭建良好的沟通桥梁

工会作为企业全体职工权益的维护者和体现者，有责任积极主动地了解和倾听职工的心声，为他们创建一个沟通的平台。同时深入基层，广泛开展调查，及时、准确地收集、反映基层职工的利益诉求，调动他们参与企业管理和工会建设的积极性，并及时地将收集到的意见反馈给企业管理者，构建企业管理者与职工之间沟通的桥梁，为企业做出正确决策提供科学依据。党的方针、政策、路线的贯彻落实也是工会的重要职责，这些都要通过工会的宣传和沟通，才能真正在实际工作中落实到位，从而增强职工的执行力，促进企业的发展。另外，工会与各职能部门之间的强化沟通，能够在企业内部营造良好的沟通氛围，形成有效的横向沟通，对企业资源进行合理利用，实现资源共享，提高信息的利用效率，为企业日常工作省去重复的环节，进而提升企业整体的工作效率。……