尹廷长 四川科技职业学院

一、高校学生干部能力培养的主要特点

(一)内涵层面的丰富性

高校学生干部主要是指团学组织的学生干部、班级干部、社团干部等,学生干部的工作内容丰富多彩:做好大学生党团组织建设、协助任课教师开展教学活动、协助辅导员管理班级事物、学生文体科技实践社团等活动策划组织实施等.随着经济社会的发展,人才竞争激烈,对高校学生干部的培养需要更加高质全面.

(二)时间层面的周期性

高校学生干部的培养是长时间的过程,具有一定的周期性,要经历形成、成长、成熟阶段,需要针对性的对高校学生干部不同时期的工作态度、思想觉悟、责任意识、心理素质、业务能力及综合素质等方面进行培养.只有对学生干部进行长期周期性"循序渐进"的方式培养,才能有效的提升学生干部综合能力.

二、学生干部能力培养的环境因素影响

(一)学生干部培养的外部环境

大学与社会具有较多接触的状态及其大学生特殊的状态影响着干部的培养.随着社会的不断发展,大学已经从上个世纪五十年代或是从九十年代时期的象牙塔转变成学校半社会状态;也从精英化教育转变成为普及型、大众化的教育形式.社会思潮随着经济的发展日趋多元化和多样化,学校在开放状态下,大学生学习生活工作更容易受到不同思想的冲击,这一时期加强对学生干部价值观的培养显得尤为重要.大学阶段是……