柔性管理理念在职业院校学生管理中的应用策略研究
2019-11-13代玲四川水利职业技术学院四川都江堰611830
新生代 2019年7期
代玲 四川水利职业技术学院 四川都江堰 611830
一、职业院校学生管理工作中存在的问题
(一)刚性管理过多
首先,很多职业院校都使用了严格的规章制度,对于学生个性进行了不同程度的压制,不顾学生自身的感受,过分关注于纪律的严明,忽视了学生自身的个性发展.其次,在学生管理工作中,当遇到学生无法处理的问题时,学校通常会给予惩罚与批评,希望能够快速的处理结果,通常忽视了寻找产生问题的根源.
(二)管理机制不合理
当前,职业院校扩张速度不断加快,学校管理工作日益繁琐与复杂,学校管理部门处理各项教学任务的时候也需要关注学生管理问题,提升了学生管理工作难度.积极的建设科学合理的现代化学生管理队伍,细分不同人员的分工,注重加强队伍的培训工作,构建与之相匹配的激励机制.
(三)校园文化缺乏
校园文化作为时代精神的集中体现,是社会主义指导思想以及办学方向在发展进程中逐渐产生的群体性意识.其指的是校园整体精神风貌以及人文氛围.主要体现在学校的办学理念、教育思想以及历史积淀.可是因为我国职业教育工作起步相对较晚,学生的生源质量较低,因此,想要产生浓厚的文化底蕴,需要有长期的沉淀.虽然当前大部分职业院校都注重显性文化的培养,但是校园内隐性文化却较少,学生参与学校文化活动的积极性不高.
