张娜

摘 要：在社会主义市场经济激烈竞争的环境中，房地产与建筑企业并通过严格项目管理，优质高效地完成工程建设任务，使企业以良好的信誉和效益。

关键词：港西新城建设 ;党组织;凝聚力

一、目前工程项目建设中党建工作存在的问题

目前一些企业在工程项目建设中对党建工作的重要性和必要性认识不足。一是认为项目生产是务实、有硬指标，党建是务虚、是软指标，存在轻党建重生产;思想政治工作是书记的事，经理没时间和精力参与现象，难形成党政工团齐抓共管的格局。党组织打基础抓基层不够，支部工作难以正常开展，党委的决策部署落实不好，支部疏于对党员和干部的管理，弱化了组织作用;二是党组织在创新项目文化上还有差距，重视抓工程精品、树质量样板的典型，很少总结项目党建和项目文化的经验和典型，不能及时展示党建工作的作用;三是党群干部队伍后继乏人。年轻干部不愿从事党务工作，现项目书记队伍年龄偏大，新人补充不上，造成了党群干部队伍断档。

二、做好工程项目党建工作的思路

企业党建的基础在项目，阵地在项目。 抓好了项目党建，就抓住了企业党建的核心和全盘。

1.坚持项目党建工作总体要求，理顺党建工作机制。做到“五同五抓五加强”工作思路、措施和内容，五同：坚持项目党组织与项目部同步组建;坚持党组书记与项目经理同步配备;坚持项目党建工作与项目管理同步部署;坚持项目党组织工作制度与项目管理制度同步制订;坚持项目党组织工作绩效与项目经营绩效同步考核;五抓：抓组织、抓班子、抓教育、抓活动、抓落实;五加强：加强人才队伍建设;加强项目文化建设;加强党风廉政建设;加强项目党建联建。把项目经理负责制与“大事集体决策，党政共同负责”结合起来，使项目成为党建的阵地。

2.贴近项目实际，找准党建工作的着力点。党建工作要坚持贴近生产和员工实际的原则，找准切入点、结合点和着力点。一是与项目生产相结合。生产是一个的动态过程，其复杂性决定了党建工作的难度。党组织要结合与施工相关联的人、事和物的变化情况，有的放矢的开展工作，化解各种矛盾。

3.发挥党组织优势，建设有素质、有专业的人才队伍。

人才是项目建设中基础性、决定性的因素，培育人才是企业党组织的重要工作。企业党组织要为项目建设服务，就要发挥培育人才的优势，落实好中央关于加强人才队伍建设的一系列重要指示精神，管好用活现有人才，努力做到才尽其用。一是注重在岗位实践中锻炼人才。一是要按照人才队伍建设要求，集中培训项目建设急需人才，解决好人才短缺问题。二是真正落实好党管干部原则，建设一支懂项目、会管理、善经营的过硬领导班子和干部队伍。

4.抓好职工生活和企业文化建设。新时期项目党建工作随着形势的发展变化，其内容也在随之发生变化。一是要做好党建政治思想工作的说教式与疏导式相结合，好的思想不仅仅是教育出来，更是疏导出来的，只有思想情绪畅通，才能保证工作畅通。二是党建工作的工作领域与生活领域相结合，项目党建工作者不仅仅要关心员工工作，也要关心员工生活，了解员工家庭情况，及时解决涉及员工利益的各种困难。三是党建工作要与企业文化建设相结合，文化是企业的灵魂，把各项工作统领在文化建设之下，倡导行之有效的价值观、员工精神理念，对提升执行力，增强凝聚力，提高工作效率将有事半功倍的效果。

三、党建工作在港西新城建设中的创新与实践

港西新城工期紧、建设任务重，公司党委多措并举，带领全体干部员工，凝心聚力、锐意进取，顽强拼搏，干部职工队伍和谐稳定，目前公司职工士气高涨，油区建设领域铁军的优势突显，营造了风清气正的建设环境。

1.增强发展内力，创造尊重知识、崇尚能力的人才成长环境

（1）面对重点工程巨大的工作量和管理难度上的挑战，公司党委注重提高员工业务素质，苦练内功，针对工程急需的建造师、物业管理师、安全工程师，加大培训力度，出台政策对员工学习取证进行奖励，在公司内部形成了良好的学习氛围。

2.落實三严三实和廉洁从业教育，营造风清气正环境

（1）工程建设行业历来是反腐败的重点领域，为此，公司党委通过落实“三严三实”专题教育活动，一级做给一级看，一级带着一级干，公司主要领导对全体中层干部讲党课，班子其他成员对分管专业路的重要岗位管理人员讲党课，深刻讲解“三严三实”专题教育的内涵，剖析反面典型案例，提高干部严的标准，增强实的作风，杜绝“小毛病”和“亚健康”。

（2）在港西新城续建工程启动之初，在油田公司纪检监察处支持下，组织工程管理人员到大港区监狱参观接受教育。公司纪委根据行业特点专门下发了“工程建设领域廉洁从业七不准禁令”共24项，进一步明确各级管理人员不得与承包商和供应商有工作之外的不正常接触;不准以任何理由、任何形式向工程建设相关单位推荐、指定分包单位、材料（设备）供应商;杜绝事后合同、转包、转借资质、挂靠等行为。

3.发挥工团组织桥梁纽带作用，为重点工程建设汇集凝聚力

（1）港西新城进入主体施工的关键阶段后，为保证对现场实施有效监管，从4月至今，全体参建职工几乎没有休息日，他们的付出是巨大的。

（2）为鼓舞干劲，积极开展创先争优活动，在港西新城各项目部中开展“五比一创”劳动竞赛、“安康杯”竞赛，评选先进典型，大力宣传他们吃苦耐劳、爱岗敬业的精神，形成人人学先进、争当先进的良好氛围。

（3）为缓解职工紧张的工作压力，增进职工之间沟通，按照以“活动促融合、以融合增团结、以团结强实力”的思路，组织开展了女职工趣味运动会、父亲节运动会等活动，使职工之间的感情不断拉近。

总结：通过上述工作，职工凝聚力不断增强，正以高度的责任感和使命感，全力投入工程建设和开发销售工作，为住宅工程顺利实施打下良好基础。