孟贺

摘要：近年来，随着我国医疗卫生事业改革的深入，有关医疗问题的社会事件层出不穷，引起社会及人民群众的广泛关注，这对于下一步深化医改既是一个挑战，同时也是进一步提高医院年轻工作人员工作素质和思政工作建设的良好机遇。对此，本文就当前医院年轻职工思政工作建设出现的问题、加强医院年轻职工思政建设的必要性及对加强医院年轻职工思政工作建设的应对策略进行详细阐述，促进当代医疗卫生人员的全面发展和思政素养提高。

关键词：医院；年轻职工；思政工作建设

自从我国坚持医疗卫生改革以来，医疗卫生事业的发展取得重大进展，整体医疗环境也发生很大的变动，同时也涌现出越来越多的医疗社会事件，医患关系紧张、医院管理层面不到位等问题引起社会范围内的关注和谈论。这暴露出当前医院内部的组织管理问题和人员素养问题，对此本文将通过分析当前医院年轻职工思政工作建设中出现的问题及加强思政工作建设的必要性，着重阐述加强当前医院年轻职工的思政工作建设的应对策略，望对下一步医疗卫生事业的良好发展起到促进作用。

一、当前医院年轻职工思政工作建设出现的问题

（一）年轻职工的思想政治工作建设不到位

医院在发展自身的过程中，只重视院方的经济效益，而忽略对医院内部工作人员尤其是年轻职工的思想政治建设。对于医院内的年轻职工，入职时间短，缺少经验，甚至对自己定位不准确，思想政治教育渗透不够，不能很好地适应医院的服务工作；同时，医院对年轻职工的思想政治建设工作的针对性不高，忽略年轻职工在工作中可能出现的心理问题，尤其是如今女性年轻职工占比比较大，而女性情感方面细腻，容易心理承受方面不足。

（二）医院思想政治工作建设组织力度不够，组织方式传统单一，缺乏号召力和行动力

部分医院在对职工进行思想政治工作建设的过程中，往往采取传统的说教方式，对年轻职工进行思想政治工作建设是单方面的灌输，造成年轻职工对思想政治工作的积极性不高；甚至医院部分的思想政治工作建设浮于表面，重形式，轻内容，职工的思想政治工作建设只是简单的走走过场。

（三）年轻职工思想独立性高，思想不统一，思想工作开展难

当今社会经济水平和网络信息技术高度发展，推动了各种文化和思想的涌动，如今年轻职工在接受新思想新事物方面非常主动，在各种思潮涌动和文化冲击下，会导致年轻职工对于医院服务和思想政治等方面存在多方面的见解和困惑。而年轻职工思想的不一致，也会给医院组织思想政治工作建设造成难度。

二、加强医院年轻职工思政工作建设的必要性

（一）有助于提高医院年轻职工的思想政治道德素养，促进个人的全面发展

通过加强对医院年轻职工的思想政治工作建设，让年轻职工对自己的职业和人生价值能有一个准确的定位，从而才能为患者提供更好的服务和治疗，为医院塑造一个良好的形象。

（二）增强医院凝聚力和竞争力，以促进医院的可持续发展

加强对医院年轻职工思政工作建设，能够更好提高医院内部的凝聚力，提高医院自身的行政管理水平和综合实力，增强为患者服务的理念和能力，以此实现医院的良性发展。

（三）推动医疗机关的行政内部改革，更好的适应当前医改的趋势

当今我国处于经济发展的关键转型期，医疗卫生事业的改革进行到今天也走到了“深水区”，加强对医院内部年轻职工思政工作建设，同时也是推动医院内部行政管理阶层的改革，这样医院才能更好的适应现在的医改环境，促进医院的永续发展。

三、加强医院年轻职工思政工作建设的应对策略

（一）从年轻职工的自身实际情况出发，实事求是

医院一方面在强调经济效益的同时，另一方面也要从内部着重培养年轻职工的思政工作。结合年轻职工的个人情况，个性培养，用经验丰富的老职工带动年轻职工，二者相互学习、相互促进、相互发展，从而明确年轻职工对自己的定位，提高自己的职业素养；此外，对于医院中占比较大的女性年轻职工应当给予及时的心理疏导，对自己的职位有准确的认识，认清自己的价值，从而才能为医疗事业做出自己的贡献。

（二）加大组织力度，运用网络信息技术提高年轻职工兴趣

網络信息技术的快速发展也为思政工作建设提供了一个新的契机，医院可以利用当前多种网络方式增强年轻职工对思政工作建设的敏感度和参与度，增强年轻职工对思政工作的兴趣。另外医院还可以将思政工作建设的内容融于日常的工作中，落到实处，避免思政工作建设的形而上学。

（三）医院充分发挥主导作用，为年轻职工思想政治交流搭建平台

当今的年轻职工大多在网络上活跃，独立性强，缺少集体活动的机会。在思政工作建设中，年轻职工是主体，同时医院也要充分利用进行工作建设的自身优势，发挥其主导作用。构建合理平台，开展年轻职工的思想政治活动，对年轻职工产生的疑虑和困惑充分解答、积极引导，从而帮助年轻职工树立正确的人生观和价值观。

结语

当前医疗卫生事业改革进入关键期，医院自身的建设和年轻职工的培养也应该不断与时俱进、开拓创新。同时，思想政治工作建设作为医院自身建设中的一个必不可少的部分，也要能够引起年轻职工的重视。新时代下的思政工作建设不能只走形式，要“接地气”，与年轻职工的生活实际和自身经验相联系，再加上医院提供的建设平台，这样才能提高医院年轻职工的思想政治水平，树立正确的工作态度和思想观念，增强医院的医疗水准和服务，才能推动医院往更好、更贴心、更有序的方向发展。