朱铭

摘 要：结合当前的民营企业思想政治工作情况，从自身的工作经验出发，探讨了新形势下民营企业思想政治工作存在的若干问题，并据此提出了有针对性的新形势下开展民营企业思想政治工作的有效路径，希望对于今后的提升民营企业思想政治工作水平有所帮助。

关键词：民营企业；思想政治工作；工作方法；改革

1 引言

结合当前经济快速发展的要求，我国经济社会发展呈现出快速的态势，民营企业在其中具有非常重要地位，其对于我国的经济社会发展占有巨大的发展空间。当前，对于我国的民营企业发展来说，其正在内部管理变革、经济结构调整的重要转型发展过程中，其正在面临外部巨大的竞争压力，内部越来越严重的劳资冲突等问题，这些都是阻碍民营企业发展的障碍[1]。因此，结合民营企业的发展情况，应顺应时代发展的特点，不断重视当前的民营企业思想政治工作，积极构建良好的健康向上的企业文化，以便实现民营企业的深化改革发展的要求。

2 新形势下民营企业思想政治工作存在的若干问题探讨

第一，在开展民营企业思想政治工作中，依然采用简单化的单一模式方法。部分民营企业的思想政治工作依然不能摆脱传统上的束缚，难以实现预期的思想政治工作的效果。比如，在具体的实践中，大部分依然沿用说服教育、文件传达以及会议号召等方式开展，难以将对于员工的人文关怀落实到实处。……