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科技创新支撑辽河油田持续稳健发展

2019-10-21余婧

科技风 2019年3期
关键词:辽河油田科技管理科技创新

余婧

摘 要:辽河油田现已进入开发中后期,储量替换率低,产能接替不足等矛盾日益突出,为了适应这一发展新常态,关键要依靠科技创新转换发展动力,为油田可持续发展提供强力技术支撑。

关键词:辽河油田;科技创新;科技管理

辽河油田随着勘探开发程度的不断加深,油藏已进入高速递减阶段;受自然保护区退出步伐加快影响,开发调整空间进一步受限;受投资成本制约,开发生产工作量呈下降趋势,导致原油日产水平出现波动,油田保持稳产的难度进一步加大,因此必须充分依靠科技进步和自主创新,努力实现增储稳产降本增效,助力油田的稳健发展。

1 石油企业科技创新的重要作用

石油企业具有资金密集、技术密集的特点,其特点决定了技术创新在石油企业发展中具有重要作用。

技术创新大幅降低勘探开发成本。上世纪90年代以来,石油勘探与开采进入了第三次技术革命。定向钻井与四维地震等技术的应用,不仅使勘探钻井的成功率上升到70%以上,而且也使得平均单井建设成本下降到120万美元以下。

技术创新是提高市场竞争力的重要手段。在世界经济一体化的进程当中,石油企业面临着国外各大石油公司的市场竞争。国外石油公司已经将拥有一流的创新能力和研究开发具有竞争优势的高新技术作为经营战略。世界石油工业在动荡的油价环境中生存和发展依赖着科技创新。中国石油开采技术经过多年的发展已经取得很大的发展,但技术上原始创新较少,技术创新水平还需进一步提升。

2 辽河油田科技创新助力勘探开发,提质增效

在勘探领域,面对勘探储量增长呈现低位徘徊的处境,推进地质理论技术创新,强化关键技术研发,努力保障千万吨稳产的资源基础。在开发领域,依托于国家稠油示范工程、集团千万吨稳产重大专项,进一步发展并完善了蒸汽驱、SAGD、火驱、化学驱等开发方式转换技术。在工程施工领域,围绕油田生产和外闯市场技术需求,推进优势技术的完善升级,加快技术成果向效益转化,提高了油田生产保障能力和外闯市场核心竞争力。在节能减排领域,持续加强地面工艺优化、污油泥处理等技术攻关,为油田低碳环保、节能高效开发提供了有力的技术支持。

3 辽河油田科技管理的经验做法

3.1 创新了项目管理模式

探索了项目经理责任制模式,集中公司人财物等优势资源,优化配置,赋予了项目经理责权利,提高薪酬,调动积极性,限期攻克关键瓶颈难题。

探索了开放性项目研发模式,利用国家研发中心平台资源优势,与外部优势人才团队共同组建项目组,侧重基础研究領域攻关,着力提升创新能力和学术水平。

下放部分科技管理工作权限,项目批复经费额度内的科目间经费调整全部由承担单位按程序审批,二级单位自筹经费科技项目由承担单位自行下达计划管理,推动了项目研发效率的提升。

3.2 建立了科技工作例会制度

立足科研工作实际,为了及时了解各二级单位项目研发进展、存在问题和好的管理做法,加强沟通交流,提升科技管理效率和质量,建立了两级科技工作例会制度,通过定期召开交流会等方式,及时协调解决存在问题。

3.3 重视科技成果转化创效

辽河油田近年来注重科研与生产的紧密结合,优选自主研发形成的、提效潜力大的新技术进行完善推广,加快技术集成配套和转化应用,努力提高科技对业务发展和效益提升的贡献率。

3.4 建设科研基础平台,开展新技术交流

2014年辽河油田实现“国家能源稠(重)油开采研发中心”正式运行。目标以保障国家油气战略需求为宗旨,引领和支撑稠油开采领域技术创新和产业发展,突破关键技术,提升自主创新能力和核心竞争力。最终将研发中心打造成为国家科技创新平台、稠油核心技术研发及产业化试验基地、高端人才培养基地和国际合作交流窗口。

研发中心建设以来,从推动国家稠油开发角度出发,从六大技术方向、四大专业方向开展科研攻关,取得了一系列高级别的有形化成果。

研发中心建立了广泛的国内外合作关系,与长江大学、北京勘探开发研究院等签署了合作协议;与加拿大卡尔加里大学、斯伦贝谢、哈里伯顿、中国石油大学、东北石油大学等建立长期合作关系;与哈尔滨工业大学联合建立了“材料检测实验室”。加强了与国内外高等院校和科研院所科技项目合作,与加拿大卡尔加里大学、壳牌公司、中国石油大学、东北石油大学等国内外高等院校、科研院所开展了科技项目合作。同时组织召开了一系列高水平技术交流会。研发中心对国内外油田提供技术支持,定点支持南美项目,重点服务中亚项目,拓展服务印尼、北美等国际市场,对哈萨克斯坦、委内瑞拉等14个国家提供稠油开采技术支持。

3.5 加强科技人才培养和科技队伍建设

人才是企业发展的核心竞争力,科技人力资源作为最重要战略资源,不断创新科技人才工作体制机制,才能培养出富有创新精神的科技人才。

辽河油田通过在研在建的科技项目为科技工作者搭建良好的平台,鼓励中青年科研骨干担任课题长及主要研发人员,为青年人才施展才干提供舞台;通过研发中心的建设增加科研人员学术交流机会,使他们增长见识、扩大视野、提高技能;尊重科研人员的灵感、创意和独到见解,形成了人尽其才、才尽其用的良好局面。

参考文献:

[1]赵普春,漆立新.关于油田企业科技管理创新的思考[J].中外能源,2017,22(02):57.60.

[2]科技创新使老油田“增寿”[J].中国科技投资,2013(09):31.

[3]赵士振,贾新青.科技创新提高油田采收率[J].中国石化,2011(08):22.

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