张琦颖

摘 要：在当前党群建设工作过程中，思想政治工作是重中之重。通过开展思想政治工作，不仅可以推动社会进步，还可以充分发挥思想政治优势，推进党建工作更好的开展和完成。在林业企业日常经营管理过程中，党建思想政治工作必不可少。本文就对新形势下加强林业党建思想政治工作进行分析和探讨。

关键词：林业；党建；思想政治；重要性；对策

在十九大报告中，习近平总书记明确指出，我国已经进入了新的时代，并且获得了累累成果。在我国不断发展过程中，综合国力不断提高，人民群众思想素质不断提高。同时，总书记在十九大报告中已经对党的建设提出了更加严格的要求，党的思想建设是党的五个建设中重要的一部分，不仅要从严治党，还要将党的群众路线充分发挥出来。在林业企业中，必须要更加重视基层思想政治工作。下面就探讨林业党建思想政治工作的重要性以及具体工作对策。

一、林业企业党建思想政治工作的重要性

在党的发展道路中，开展党建思想政治工作有利于充分发挥党的优良方针、政策和传统，更是林业企业政治文明的根本表现。林业企业开展党建思想政治工作，不仅可以统一职工的思想，充分调动职工积极性和行动力，更可以凝聚职工力量，从根本上提高林业企业的经济效益。因为每一个企业均在发展目标、文化理念、发展进度方面存在差异性，在党建过程中落实思想政治工作，必须要坚持从林业企业实际情况出发，将多样转化成为统一，坚持不懈的进行创新和调节，进而对企业发展需求进行适应，对职工创新能力进行培养，最终促进林业企业不断发展，提高林业企业精神文明建设水平，提高企业的核心竞争能力。林业企业取得成功的原因在于锐意创新和与时俱进，同样，林业企业培养人才的重要切除点也是与时俱进和锐意创新，在林业企业开展党建思想政治工作，不仅可以为林业企业增添新活力，还可以增强职工的团结意识，对职工面对挑战的能力进行有效培养，进而促使职工为企业可持续健康发展做出自身贡献。正因如此，加强林业企业党建思想政治工作势在必行。

二、林业企业开展党建思想政治工作的具体对策

（一）在党建思想政治工作中抓重点和关键

在林业企业开展党建工作过程中，必须要与经营管理相围绕，对参与决策职能进行认真履行，将参与决策的水平以及能力提高。对本企业党建工作的具体情况进行充分分析，包括薄弱环节、关键环节、工作劣势、工作优势以及主要任务等，企业党组织在日常工作过程中要围绕生产和经营实际，真正履行责任，对职工权益进行维护，保证资产保值以及增值。在党建思想政治工作过程中，抓重点和关键，将责任放在首要位置，将全力放在第二位置，懂得换位思考，真正做到彼此尊重。基层党务工作者不仅是党务工作内行，更要懂管理、会经营、熟知经济工作。

（二）党建思想政治工作要充分发挥党组织作用

林业企业党建思想政治工作要紧紧围绕经济脉搏以及林业企业自身中心工作，党组织工作重点为经营管理过程中的重点和难点，坚持从企业实际出发，对各类资源优势进行整合，從根本上提升职工生产经营过程中干事创业意识。进而提高林业企业职工工作的主动性、积极性、责任感以及事业心，从根本上提升林业企业职工整体素养，实现企业经营管理有序、平稳推进，真正为林业企业发展提供强有力的精神动力。

（三）提高林业企业党员干部职工思想认识

所有人必须要认识到，林业企业发展的中坚力量就是党员干部以及骨干，因此，必须要与党员干部以及骨干紧紧相依，从根本上提升基层党组织的水平以及能力，对党员先锋模范作用进行充分发挥，进而带领林业企业全体职工投入到企业经营和管理过程中。在开展林业企业党建思想政治工作过程中，所有人必须要意识到，思想对行动产生支配作用，行动可以养成习惯，习惯会形成作风，作风会成就性格。所以，必须要加强自身理论学习，提高自身思想意识，使自身对于党的认识更加全面和完善。坚持深入学习，并且对党的方针政策进行贯彻以及落实。坚持理论联系实际，言行统一。提高学习的针对性以及工作的实效性，对学习和工作中的形式主义进行戒除。同时，加强各个层次学习，包括党员、领导队伍、中层干部以及职工。加强对所有人员学习情况进行检查，通过对心得、体会、读书笔记等进行检查，促使林业企业职工队伍学习经常化以及制度化。

三、结语

总而言之，林业企业党建工作具有较为广泛的涉及面，并且具有较为丰富的内涵，属于较为系统性的工程。在贯彻落实全面深化改革、建设小康社会、依法治国、从严治党等方针政策的前提之下，加强林业企业党建工作具有十分重要的价值和意义。在新形势下，林业企业党建思想政治工作必须要遵循主动服务改革的原则，仅仅围绕现代企业制度建设的相关要求，明确企业职工利益需求变化以及思想观念变化，具有针对性的开展党建思想政治工作。

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