宋鸿

摘要：政工师在思想政治工作中扮演着重要的角色，能够促进企业思想政治文化的形成和健康发展。本文首先对企业政工人员进行了概述，然后分析了新形势下企业思想政治工作所面临的问题，进而探讨了政工师做好思想政治工作的具体对策，以供参考。

关键词：政工师；思想政治工作；问题；对策

1、企业政工人员的概述

在企业中，专门从事企业政治思想工作的员工被称为政工师，也可以被成为政工干部。在企业中，无论是在信访岗位上从事思想政治工作，还是组织干部宣传纪检等都是政工师的工作范围。因此，企业政工人员的工作职能包括以下三点：（1）导向职能。对于政工人员，围绕党的理论、方针、政策、以及社会主义的核心的价值观，来指导企业的员工行为、思想、意识，比如，根据企业对安全生产提出的要求，按照一定的日期来督促企业员工进行安全生产的教育；（2）调节职能。现阶段，很多企业在进行体制改革之后，管理权有所改变，但是却没有处理好企业内员工的矛盾。企业在转制之后，员工与企业之间的矛盾在于企业员工的身份问题。在这个时候，企业政工师就要发挥其调节职能，为了企业的安全生产，将员工与企业之间的矛盾尽力进行调节；（3）凝聚职能。企业良好的氛围是企业发展的基石，为了企业良好的环境氛围以及企业的凝聚力，政工人员要要深入到基层，将基层员工的诉求及时传达给企业管理层，同时企业的各项决策也要传递给基层员工。……