荣玉真

摘 要：随着信息技术的快速发展，如何利用信息技术进行人事档案管理成为医院卫生机构的研究重点。分析人事档案管理工作效率低的原因和人事档案管理发展中遇到的问题，提出推进档案管理信息化建设的方法。

关键词：医院人事档案管理；信息化建设

医院人事档案是医院人事决策的依据，是医疗系统人事管理部门的重要组成部分，医院的人事档案管理与医院的发展建设有着密不可分的关系。新的时期，医院人事管理部门必须要深化人事档案管理的供给侧改革，提高人事管理工作的供给质量和效率。

一、当前医院进行人事档案管理信息化建设的原因

首先，当今社会是信息时代，也是科技时代。利用信息技术可以提高人们处理数据的效率和速度，使人事档案管理更加科学化，这是医疗卫生机构进行人事档案管理信息化建设的原因。其次，如果人工对人事档案进行管理，会在管理中受到很多人为因素的影响，例如：员工的情绪、负责程度及工作效率等。这些人为因素给人事档案管理工作带来很大的困难。因此，利用现代科学技术，对人事档案管理进行信息化建设是其发展趋势之一。最后，对人事档案管理进行信息化建设可节约人工成本，实现集约化管理，提高效率。人事档案管理借助于网络进行管理，增加了信息的安全性，防止人为泄漏个人信息。实现集约化管理，医疗机构可以精减一些管理岗位，减少人力管理成本。……