孙振泽 李晓东 刘甘霖 郭克鑫 郑辉

摘  要：本文主要从科学思想指导、培训机制建设以及人才选用这三方面着手，陈述了当前加强装备保障士官队伍建设的方向以及策略，以求能够为相关单位提供借鉴作用。

关键词：装备保障;士官队伍;建设方向

装备保障士官队伍是部队内部的重要组成部分，其能够为部队建设带来诸多推进作用，如何全面促进装备保障士官队伍建设一直都是部队研究的重点课题，如果能够全面促进其建设，必然可以为军队建设以及社会发展带来巨大的帮助。

一、利用科学思想指导装备保障士官队伍的建设

首先必须树立“以人为本”这重要观念，当务之急就是打造出一批高素质的士官队伍。将现有的建设目标从“管住人”转变成为“管出积极性”，通过观念的革新来全面促进士官队伍的建设发展。此外则是要全方位地推进士官发展。就目前来看，需要先行处理好当前以及以后的关系。对于装备保障士官队伍而言，士官的服役时间是存在限制的，而队伍发展则是一项长远性的目标，二者的矛盾决定了当前士官队伍建设不仅仅要着重于当前，更要放眼今后;既要保证每一个士官都能够尽职尽责，又要全面加强队伍的综合素养。强化士官的具体认知能力，使其从“要我做”的理念转变成为“我要做”，全面提高士官的遵纪守法性以及其自觉性，从点滴做起，长期坚持抓源头，借此来深度强化士官队伍的自我修养，使其形成严于律己的意识。……