王鹏

摘  要：工会通俗地说是企业内部为了维护工人阶级的一些合法权益所建立起来的组织。在当下社会不断发展的大环境下，由于煤矿企业工会组织工作性质、形式等方面发生改变，对应的工作方法需要不断改革和创新，才能更好地解决当下内部职工各方面的需求，为煤矿企业可持续发展服务。本文主要对当下煤矿企业工会工作现状进行分析，并提出在煤矿企业中如何有效地对工会工作方法进行优化，希望对整个煤矿企业内部管理提供参考。

关键词：煤矿企业工会;工作方法;改革与创新

引言：

煤矿企业与我国的经济发展息息相关，近年来，国家对煤矿企业可持续发展比较重视，其中煤矿企业工会作为一个维护工友合法权益的组织，可以为全体员工进行服务，解决员工工作、生活中遇到的问题，满足企业生产运行中各方面的需求，促进煤矿企业良好管理机制的形成。同时煤矿企业在进行内部组织建设过程中，需要考虑工会组织的科学性，因此对煤矿企业工会工作方法进行调整具有一定的必要性。

一、煤矿企业工会工作方法现状分析

随着煤矿企业的不断变革，工会的内部构造也在不断变化，工友的组织结构和员工的内心需求发生了改变，而且工会的地位也发生了大的变化，这导致煤矿企业公会工作面临了非常多的问题，如果想要对煤矿企业的管理工作做出创新，就必须根据当下工会工作现状进行全面认识，并发现其存在的问题，采取相关措施进行解决。……