大龄孤独症辅助性就业的探讨
2019-10-21曲风英于美英张凯璇王卉
成长 2019年12期
曲风英 于美英 张凯璇 王卉
1 大龄孤独症辅助性就业现状
目前,孤独症人群就业困难重重,就业比率低,多数被“圈养”在家中,真正实现就业的可谓少之又少,全社会人员应提高对孤独症人群以及其他心智障碍者的包容、接纳程度,理解他们的现状和诉求,积极尊重和接纳他们。
2 大龄孤独症辅助性就业内容
辅助性就业(也叫庇护性就业),主要针对智力、精神残障者和肢体残障者,孤独症患者也包含其中。不同于通常意义上的就业,辅助性就业主要是为孤独症者提供一个保护性的工作环境,工作内容单调、技术性低,多为简单、重复性的劳动,适应孤独症者刻板行为的特点。例如单独地涂色或简单手工,在工厂里做一些简单的流水线工作或者在某个项目中只负责某一具体工序,一旦孤独症者适应了环境并感到了兴趣,他就完全能够担当,也能够做得非常认真。另一方面,此类工作往往收入较低,不足以支持孤独症者经济独立,但辅助性就业的目的在于:为孤独症人群提供一个就业机会,让他们过上普通人的生活,每天正常上班下班,做一些力所能及的且有意义的事情,过着有尊严、有价值的生活。
3 大龄孤独症辅助性就业存在的问题
(一)目前我国对孤独症患者的救助资源和力量主要集中在0-6岁的抢救性康复,尚无相关政策帮助成年孤独症患者就业,提供大龄或者成年孤独症患者养护和就业服务的机构几乎为零。许多家长担忧自己年迈后,这些大龄孤独症患者该如何生活。……
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