如何有效提升企业基层通讯员队伍建设的几点建议
2019-10-21王海柔
科学导报·学术 2019年29期
关键词:建议
王海柔
摘 要:在新闻媒体竞争日趋激烈的新形势下,企业要做想好新闻宣传,营造良好的舆论氛围,一支高素质的基层通讯员队伍必不可少,因此加强企业基层通讯员队伍建设就显得尤为重要。
关键词:新闻宣传;企业基层通讯员;建议
一、加强通讯员队伍建设的必要性
新闻宣传是企业的软实力和无形资产。通讯员队伍过硬、充满活力,是开展企业新闻宣传报道工作的重要基础和保障。
(一)通讯员是企业信息的“传递者”
通讯员活跃在一线,能第一时间参与企业开展的各项工作,能准确地宣传党和国家的方针政策,解读上级单位的文件精神;基层单位的一些创新的思路、好的经验也需要通讯员及时传递,保持企业内部信息的畅通。
(二)通讯员是企业文化的“传播者”
如何将企业的文化理念,精髓和内容导入员工的头脑中?通讯员的宣传引导至关重要。通讯员在日常写稿投稿过程中,接受企业文化的熏陶,逐渐认同企业文化,并通过自己的新闻稿件、文艺作品进一步宣传企业规章制度,工作经验做法,传递企业发展正能量,唱响企业发展主旋律,有利于营造企业文化的培育氛围。
(三)通讯员是企业形象的“塑造者”
树立企业良好的形象,不仅是展示企业光艳的外表,更重要的是展示企业内在的鲜活。这就需要通讯员与各媒体的合作,通讯员通过发掘企业的特色和亮点,准确生动地运用新闻和文艺作品宣传企业亮点、展示企业风貌,促进社会各行各业加深对企业的了解,逐渐在社会公众面前树立企业良好的形象。……
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