加强机关作风建设，是当前深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的一项重要举措，也是推进经济社会高质量发展的重要政治保证。要按照“全方位、立体型、配套化、日常性”抓机关作风建设的总体要求，用更坚决的态度、更有力的举措、更扎实的工作，切实解决机关作风建设中存在的突出问题，以优良的机关作风为事业发展提供有力保障。

1.强化工作责任，凝聚抓机关作风建设的思想共识。抓机关作风建设，责任落实是关键。一是要增强责任心。在思想认识上克服一个“难”字，坚持领导抓、抓领导，不能“走过场”；在时间安排上克服一个“短”字，坚持长期抓、抓长期，不搞“一阵风”；在具体工作上体现一个“实”字，真正为人民群众解决最现实、最迫切、最需要解决的问题，不做表面文章。二是要明确责任人。明确各单位“一把手”为抓机关作风建设的第一责任人，分管领导为直接责任人，纪检组长、机关党委专职副书记具体抓，做到一级抓一级，层层抓落实。三是要健全责任制。职责不明，责任难究。各单位要把抓作风建设的责任明确到每一个工作岗位、每一个干部，实行严格的责任制和责任追究制，做到责之有据、责之到人。

2.突出解决问题，体现机关作风建设的实际成效。实践证明，在机关作风建设中集中一段时间和人力、物力，集中解决一批人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，是加强和改进作风建设的有效载体和重要举措，深受基层干部群众欢迎。……