陈文静

摘要：当前阶段的企业当中涌入大批的00后青年员工，在为企业增添了新的血液的同时，另一方面也对员工的思想政治教育提出了新的要求。企业是推动我国经济进步的关键，企业员工的思想观念和道德素质也必须得到提升。本文针对新常态下，青年员工的思想政治教育工作的现状作出分析，并提出几点切实提高青年员工思想政治教育创新路径。

关键词：新常态;青年员工;思想政治教育;创新路径

引言：

当前企业的发展道路当中，依旧存在着一些因素影响着其发展前景。对于企业来讲，企业员工的思想政治教育工作也是极为关键的。企业的发展标准已经不仅仅是经济效益，加强青年员工思想政治教育工作也是管理工作的一个重要环节。员工才是推动企业发展的内在动力，加强对员工的思想政治教育可以有效引导员工树立积极正面的价值观念，在工作中发挥主动性，自觉地投入到企业建设中来，从而提高工作效率、优化工作质量、推动企业发展和社会经济的进步。

一、当前企业员工思想政治教育工作现状

首先，通过科学调查研究数据发现，当前部分企业并不重视员工的思想政治教育，甚至有的企业并不明确这一概念。有一些企业组织政治思想教育活动也只是做做样子，走走流程，并没有深入挖掘教育的本质，这对员工根本起不到良好的促进作用。这一现象的根本原因就是很多企业管理人员还是将时间和精力全部放在了企业业务以及生产经营上，完全忽视了员工思想政治教育的必要性。……