李定钢

摘要：随着社会的发展，现代化建设的发展也突飞猛进，人们对电力工程的需求也越来越高。变电运行工作对促进我国经济现代化建设具有重要的推动作用，而在变电运行管理中存在的诸多安全隐患和危险点，为变电运行管理工作的顺利实施增加了不稳定因素。为此，我们对变电运行管理中的危险点及防范对策进行探讨，希望能够促进变电运行安全管理水平的提高。

关键词：变电运行管理;危险点;防范对策

引言

在当前社会经济不断快速发展的背景下，人们对电力资源的整体需求量越来越大，同时也逐渐朝着多样化的趋势发展。但是电力资源的开发和利用，最基本要遵循的原则就是要保证生态环境，这也是实现人与自然和谐生存的主要目的。所以，在对电力资源进行开发和利用时，可以借助一些新型能源在其中的合理利用，将这些新型能源逐渐转变成为电能，这样不仅可以满足人们对电力资源的个性化需求，而且还可以推动电力系统的建设和发展。在与实际情况进行结合分析之后，发现现阶段我国电力系统在构建和发展过程中，虽然电力系统的发展已经持续了很长时间，但是在发展经验方面仍然比较匮乏，这样就会导致电力系统变电设备在运行过程中，其整体运行效果无法得到有效保证，同时还会存在部分安全隐患问题，设备的维护措施也无法真正有效的落实到实处，对电力系统的发展将会造成严重的阻碍影响。

1变电运行管理中存在的危险点

1.1操作变压器时存在的危险点

对电压的升高或者降低进行控制的具体设备就是变压器，在变压器运行过程中，会有一些危险性存在，员工在对其进行操作的过程中，要按照规定进行操作。如果其中一个步骤出现错误，会导致变电安全事故发生，对员工的人身安全产生影响。在切合操作空载的变压器的过程中，工作人员的操作不规范，会造成操作危险的发生。在对变压器进行具体的操作过程中，如果变压器的空载电压数值不断变大，会对变压器形成一些破坏，很有可能造成严重的安全事故，对操作人员的人身安全产生威胁。

1.2因变压器操作不当引起的危险点

在变电运行的过程中，会对变电运行的变压器进行变压操作，在变压操作过程中，变电运行人员操作不当或者操作不规范也会产生危险点，对变电运行管理产生威胁，因此相关人员在变压器操作过程中应该谨慎操作，严格按照变压器操作要求进行操作。此外，管理人员可以对变电运行人员进行岗前培训，确保每一位运行人员可以正确、安全地进行操作。一般在变压器操作的过程中会遇到两种危险情况，一种是在变压器进行切合的时候，另一种是在变压器的运载数值发生变化的时候。这两种情况是最容易发生变压器危险的情况，为了减少这种危险状况的发生，相关工作人员可以在变壓器操作中多加小心，谨慎控制变压器，也可以适当采取措施降低变压器的危险指数。当变压器的运载数值发生急剧变化的时候，变压器很有可能因为数值变化过大导致其边缘发生破损，不仅不利于变压器的正常运行，而且会对变电运行产生一定的干扰。对变压器进行切合的时候，很有可能会发现操作过电压的情况，出现这种状况也会使变压器的边缘遭到破坏，不利于变电的正常运行。

1.3缺乏对细节方面的管理

电力系统在构建和具体应用过程中，其主要目的是为了满足人们在日常生活过程中对电能的个性化需求，同时保证电力系统在运行过程中的安全性和稳定性，可以实现供电企业经济效益的最大化。对于电力企业发展而言，安全管理一直以来都是其中非常重要的一部分，同时也是保证企业内部经济效益可以实现有效增长的必要前提条件。电力企业在日常运作和发展过程中，有部分员工在工作时，并没有意识到安全管理的重要性。虽然在部分重点问题和因素条件方面，对安全管理工作的落实会给予一定的关注和重视，同时还会针对这些重点问题采取部分安全管理措施，尽可能避免这些问题会持续和延续。但是有很多问题的出现，并不是由于这些重点的问题，而是由于在一些细节方面并没有引起重视，进而引发严重的安全事故。在与电力企业安全管理现状进行结合分析时，发现在实践中由于对很多细节性的工作并没有足够的认知程度，同时有很多规章操作存在，这样不仅会导致各种不同类型的安全事故发生，而且还会影响到整个电力系统变电在运行过程中的安全性和稳定性。

2优化措施分析

2.1完善和创先变电运行管理体制

在对变电运行中的危险点进行管理的过程中，基础工作就是变电运行管理体制。管理人员要将不同的变电运行状态作为依据，不断创新和完善管理制度。变电的年终改造阶段是对管理体制进行管理和创新的一个最佳时间段。在这一时期当中，变电运行的相关管理人员以及运行维修人员应分析和总结这一年中的变电运行情况。在这一阶段，可以将过去一年出现的情况作为依据，对其管理制度进行不断的完善，将变电运行的各个相关部门的工作内容进行规范，综合考核管理人员和运行维修人员的综合能力。在设置工作岗位的过程中，要建立一些适合的工作奖惩制度以及工作制度，提升工作人员的积极性，以提升电力运行管理的工作效率。

2.2在操作人员的培训上

这一点是降低安全隐患的核心和基础，也是安全问产生与预防的直接主体。要对操作人员进行上岗考核，以保证操作人员是具备相关技能素养的人。且要进行安全操作考核，要确保操作人员具备基本的安全意识，以及基本的安全隐患处理能力，不至于在面对危险的时候手足无措。还可以设置奖惩制度，将安全问题责任到人，对安全保障比较好的予以奖励。要进步一部开展安全大会，对曾经发生过的安全问题，要着重报道，可以采用音频视频等方案，让操作人员直观意识到安全的重要性，也与时俱进总结安全隐患问题，防患于未然。也需要对操作人员进行技能培训，在操作人员能够熟练掌握技能，了解工作原理之后，才能够更好更快的工作，也才能更安全的工作，尽量避免了危险的发生。

2.3风险控制措施的有效落实

电力企业在日常运作和发展过程中，要想从根本上保证经营管理的水平可以得到有效提升，实现经济效益的最大化，就必须要采取有针对性的措施，实现对一些潜在危险事件的规避。特别是在安全管理方案制定和落实时，势必会面临不同环节的风险因素影响。对于电力企业而言，在针对这些不同类型风险进行处理时，要提高对风险的识别力度，同时还要在实践中加强对风险的评估和判断。在保证各个岗位职能作用充分发挥的基础上，可以针对实际情况，制定和落实符合实际要求的管控措施。通过标准化流程在其中的制定和落实，可以为电力系统变电运行的安全性和稳定性提供有效保障，同时还可以将电力系统在其中的中枢作用充分发挥出来。比如，在风险评估工作开展过程中，首先要做的一点就是要对风险进行准确有效的识别，同时还要对风险控制目标进行确定。

结语

变电运行管理中会有许多突发情况发生，为了解决这些危险点，确保变电运行工作正常开展，就需要相关人员对变电运行展开研究，针对变电运行的特点和模式，对可能发生的危险点进行讨论和分析，不放过任何一个可能出现问题的危险点，进而保证整个电网系统的平稳运行。在电网的运行中，变电运行担任着一个重要的角色，因此需要相关人员做好充分的准备，为电网的平稳运行多提供一重保障。

参考文献

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