陈雪莲

摘 要：时代的不断发展使我国企业思想政治工作也加紧了步伐。对于企业思想政治工作的新体系的开发，注重人性化、科学化才是最为合理的，能更好的发挥“人文精神”的优势从而使企业全体人员更加容易的接受相关知识，十分有利于思想政治方面教学的顺利进行。也能够使企业全体人员在学习的过程之中体会人文时代进步的风采，增强思想政治发展的动力，从而进一步的激发人文精神的活力。

关键词：新形势;企业工作;思想政治

前言：思想政治工作体系是基于思想政治方面的理论知识的同时融入人文精神的工作模式，更容易被企业工作人员所接受，使企业工作人员备课时更加得心应手。也更容易使企業全体人员解决自身困惑，利于企业全体人员全面健康发展。

一、新形势下企业思想政治工作面临的问题

（一）相关思想政治工作体系的工作改革，落实不到位

“思想政治工作体系”是人文时代发展的新动力，是企业全体人员自检与解决困惑的工具之一。我国传统的思想政治工作体制对于企业全体人员的身心发展无法做到很好地兼顾，无法合理的关切到每个人的实际思想政治状况，使企业全体人员仅仅作为一个“倾听者”，对思想政治方面学习的参与度低，不利于思想政治工作开展。

（二）企业自身运用思想政治工作体系的积极性不够

企业对于思想政治工作体系模式工作改革的积极性不是很高，多次出现以各种理由推诿、延期的情况。……