摘 要：近几年，我国的经济发展取得了较为显著的成效，传统的财税系统也需要进一步革新，行政事业单位的预算管理工作得到了人们的重点关注。预算管理是一项较新的现代化管理模式，充分发挥其自身作用能够有效推动我国行政事业单位的发展。

关键词：预算绩效管理;行政事业单位;应用

一、 预算绩效管理在行政事业单位运用中出现的问题

行政事业单位的正常运行过程中，尽管预算绩效管理方法取得了较为显著的成效，也缓解了成本较高的问题，但是预算绩效管理在行政事业单位中的运用依然存在一些问题需要解决。

（一）缺乏合理的绩效评价标准

从行政事业单位的发展情况来看，绩效标准的制定应该结合当前单位的发展需求来落实，这样才能有效提升绩效标准的准确实用性。但是通过调查发现，大部分绩效标准的选择都不够准确，也就是缺乏合理的绩效标准，这样就会给行政事业单位的发展带来负面影响。早在几年前就有人提出了行政事业单位绩效管理效率的提升看法，应该结合实际需求，科学提升预算标准的设计合理性，只有这样才能从根本上满足行政事业单位的发展需要，并进一步推动行政事业单位的长远发展。

（二）过于重视经济利益，忽略了公共财产的支出合理性

行政事业单位的正常发展离不开绩效指标设计工作的大力支持，从行政事业单位的发展来看，预算绩效的设计工作应该确保公共财产的支出合理性，还要保障公共财产的使用方便。……