吕秀华 李艳

摘要：随着时代的发展，电网企业办公室行政管理工作内容也越来越复杂，给电网企业的发展带来了新的问题。基于此，文章分析了目前办公室行政管理工作中存在的缺乏制度规范、工作脱离实际和个人能力低下3个问题，并针对这些问题提出了相应的改进措施，希望能为相关电网企业提供参考，以提高办公室行政管理工作效率，帮助电网企业更好发展。

关键词：电网企业管理;新形势;行政管理

引言

当前形势下，办公室行政管理工作越来越复杂，工作量也随着电网企业的发展而不断增大，行政管理工作在新形势下有了新的要求，同时也迎来了新的问题。无论是行政事务管理方面，还是办公事务管理方面，都需要迅速地改进以保证工作效率的提升。本文结合新形势下对办公室行政管理工作的新要求，提出了相应的改进方案。

1 办公室行政管理工作的现状

1.1 缺乏制度规范是办公室行政管理工作的主要问题

办公室的工作本身就非常复杂、繁琐，并且随着电网企业规模的不断扩大，办公室工作量和工作复杂程度也大大增加，问题也随之出现。在很多情况下，由于没有完整规范的制度对工作行为进行规定，极易造成分工混乱、工作授权混乱的现象，导致最后工作不能顺利完成。此外，办公室有着较大的工作压力，在日常工作当中如果职责划分又不十分明确，通常都是所有人都能够做同样的工作，于是就容易造成部分人员工作积极性不高的现象。……