史卫娟

摘   要：地质矿产勘查是一项辛苦的工作，探明矿产资源的储量并高效地开采出来是复杂且重要的一环。文章基于问卷调查的结果进行分析，初步探讨了此行业的一些情况，可以为在此行业或者即将跨入此行业的人们提供一定的参考。

关键词：地质勘查;行业分析;问卷调查

1    地质勘探行业发展问卷设计背景

随着我国经济的不断发展，人们对能源的需要呈日益增长之势。科学的管理和技术有助于地质勘查企业作出正确的开采决策、提高效率，也有利于建设更加规范的勘察行业[1-2]。通过问卷调查的方式，可以了解人们对该行业的了解程度，对该行业的情况进行初步的分析。

2    地质勘探行业学历分布情况

本次问卷调查共计回收有效调查263份，其中学历情况：初中及以下33人，占比12.55%，高中44人，占比16.73 %，专科54人，占比20.52%，本科100人，占比38.02%，研究生及以上32人，占比12.17%。当前从事的工作分布情况如图1所示。

其中，其他工作涉及：大学生、保险、销售、普通白领、财务工作者、全职太太、个体等。

从收集的问卷结果发现，参与调查人员学历层次较广，有研究生，也有初中及以下学历的人;行业从事人员各异，有一线的工程技术人员，也有大学老师。因此，本问卷调查是比较全面且具有一定可信度和参考价值的。

根据问卷调查，关于我国勘察水平，55.9%的人认为现在的勘察水平处于世界较先进的地位，这与事实是相符的。近几十年来，在广大地质工作者的不懈努力下，我国矿物勘察水平取得了举世瞩目的成就，但是近年来，我国矿产储量的年增长率变缓，地质勘察的技术难度在不断加强。

对于我国在地质勘查中是否有必要进行全自动化，将近70%的人认为：应该实施全自动化。目前，要做到这一点是比较有难度的，矿物勘察离不开高新科技和技术手段，由于复杂和多变的地理环境，实现全自动化还有很长的路要走[3-5]。

3    矿物勘察影响因素

矿物勘察影响因素结果如图2所示。

地质勘查的影响因素除了选项中列出的，还有：资源禀赋差异、社会需求、地质条件等。问卷调查中，着重区分技术与资金投入的重要性、实际操作人员与技术人才的重要性、国家宏观政策的影响程度。通过问卷调查发现，现代技术和专业人才是更重要的因素。

4    地质勘察工作人员培训时间间隔

地质勘察的工作人员进行培训的时间间隔调查结果如图3所示。

从问卷调查的结果来看，认为需要对地质勘查人員进行专业培训的人超过95%，有40%的人认为培训应该每半年进行一次培训。

“如果对地质勘察的工作人员进行培训，以下人员适合作为培训老师”这一问题的选项有：科学家或科研工作者，工程技术人员、工程师，经验丰富的地质勘察人员，其他。本问题主要是为了了解在人们的认知中，更偏“理论”的科学家和科研工作者与更偏“实践”的工程师和勘察人员，谁更适合作为培训地质勘查人员的培训老师。从结果来看，大部分的人认为应该由具备丰富实践经验的工程师和地质勘查人员作为培训的老师。

5    地质勘察人员的重要素质

面向地质勘察人员就地质勘察人员最难得的素质进行问卷调查，此问题的设置主要是为了了解地质勘查人员的哪些品质是比较重要的。根据回答发现，排在前3位的分别是熟练的设备操作技巧、吃苦耐劳的品质、丰富的勘探经验（见图4）。这从不同的方面反映出具有良好的综合素质是人们认为的更优秀的地质勘查人员。

6    地质勘探行业工作人员期望的薪资水平

占比最高的是年薪10～15万元，整体而言，大部分人对此行业的预期薪资比较高，从统计角度来看，此预期薪资大概与二线城市普通白领持平。期望的薪资水平，问卷调查结果如图5所示。

7    结语

本文主要是从问卷调查的情况来分析各个层面，为即将进入此行业的人们提供一个参照。

[参考文献]

[1]郝祖涛，严良，熊伟，等.基于熵权的地质矿产勘查重大突破影响因素分析[J].矿业研究与开发，2014（2）：107-110，123.

[2]刘美平.地质矿产勘查数据的自动化管理分析[J].科学之友，2013（10）：37-38.

[3]张爱斌.我国地质矿产勘查存在的问题及解决对策[J].中外企业家，2015（18）：156.

[4]陈宝庆.新形势下当前地质矿产勘查及找矿技术的分析[J].世界有色金属，2019（15）：67-68.

[5]胡丁然.浅谈新时期金属地质矿产勘查工作手段和方法[J].世界有色金属，2019（15）：113，115.