刘婷 薛洁

【摘要】大数据时代对档案工作提出了新的要求，对档案工作者的潜力与发展寄予了更高的期望。本文将传统档案管理模式与新时期档案管理模式进行了对比，强调了这两种管理模式下档案管理者思想与观念转变的必然性，并对档案工作者从政治、业务、身心、创新等方面提出了更高的要求。

【关键词】档案管理;素质;趋势

随着大数据时代的到来，传统档案管理模式已经不能满足这个信息爆炸的时代，大数据时代管理模式的开启对档案工作者是一个机遇也是一个挑战。

一、传统档案管理模式

1.传统档案管理模式的确立和实行，目的是想达到供人们查阅和寻找的同时，更多地起到保护和收藏纸质档案的作用，即重藏轻用。在这种模式下，人们获取档案信息是有门槛和限制的，档案并不对外开放，档案资源的利用率较低。2.档案管理往往置身于各项管理流程末端，存在客户归什么、我们收什么的现象，这样容易出现部分数据未能及时归档或归档不完整的情况;档案人员未能驾驭文档整个生命周期的流转过程，错失归档最佳时机，未能发掘出核心数据。

二、大数据时代档案管理模式

大数据时代，信息无处不在、无时不在，每个人都是信息的接受者和创造者，注重的是档案的“用”。这就迫使传统档案管理模式发生改变。将纸质档案数字化不仅可以节省库房空间，利于纸质档案的保管、保护和利用，还可以用于录音录像的声像档案及其他特殊载体的档案，所以档案数字化势在必行，因此，数字档案馆的建设在大数据时代是必然。……