王得霞

摘要：近年来，我国医患关系开始有很多问题暴露出来，其中最明显的就是医患不信任，其导致医患冲突发生的次数越来越多，程度日趋严重，频频发生医疗纠纷、伤医杀医以及医闹事件等，进一步恶化了医患双方之间的关系。对业界来说，当务之急便是应积极寻找缓解医患矛盾的有效之策，建立和谐的医患关系。。为此本文对医患关系的现状做了简要介绍，深入探讨了如何构建和谐医患关系，以供参考。

关键词：医院;和谐医患关系;人才

【中图分类号】R-01    【文献标识码】A    【文章编号】2107-2306（2019）04-205-02

近年来，各大报端不断出现诸多医患纠纷的新闻，且有愈演愈烈之势，造成了非常大的社会影响。这其中既与医院、医生等方面的因素有一定关系，引发患者及其家属的极度不满;而还有一些则完全是患者及其家属的无理取闹，这些均极大的影响医院的正常工作秩序与医生执业环境，让我国医疗卫生事业的顺利发展受到严重阻碍。随着医患关系的日益严峻，不但导致了社会的不稳，也对我国和谐社会的构建，小康社会的全面建成造成了很大制约，对各级政府和医疗卫生部门来说，这是现阶段非常严峻的一个课题^[1]。所以，针对和谐医患关系构建加强理论和实践的研究，具有重要现实意义。

一、医患关系的现状

新经济常态下，社会大众对生活品质越来越重视，衣食无忧不再是他们对生活的唯一需求，健康的生活成为其更重视的内容，进而便更高标准的要求医务人员与医疗机构。……