徐立群

随着形势的发展变化，企业的党建工作已不是局限于学理论讲政治、听报告谈形势、求稳定促生产的层面。如何让党建工作在煤炭企业中发挥积极作用，使企业的党建工作任务、工作目标、工作措施更具体、更有操作性、更富实效性、更好地服务于企业安全生产经营工作，更好地为企业的生存发展积极发挥作用，这是企业党组织和企业党务工作者当下急需做好的功课。

一、发挥党组织在企业发展中的政治核心作用，必须入中心、进管理。近年来，市场经济迅猛发展、改革持续深化，如何紧贴中心工作发挥党组织作用，成为摆在煤炭企业党组织面前的一个重大课题。为此，国有煤炭企业党组织必须坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作格局，把党建工作融入到企业经营管理、安全生产和发展稳定之中，使党建工作由“围绕中心”拓展延伸为“融入中心”，形成思想上时刻想着“中心”，工作中处处参与“中心”，在“中心”工作实效中体现党建工作绩效。把企业党建工作目标与企业安全生产经营工作目标融合在一起，从而增强党建工作的推动力，吸引力和凝聚力，使党组织成为促进矿井改革发展的强势推动力量。

二、发挥党组织在企业健康发展中的导向作用，必须谋全局，议大事。参与重大问题决策是党组织发挥政治核心作用基本途径。企业党组织要找准定位，进一步健全完善《党委会议事规则》、《党政联席会议制度》和《参与重大问题决定制度》，突出抓好思想政治建设、机构设置调整、干部任免奖惩、违规违纪案件处理等重大事项，强化党组织的功能定位和工作导向。……