毛洪海

摘要：加强国企作风建设长效机制，不断提升国企作风建设的执行力，确保国企党员干部保持良好的精神风貌和正派作风，是新时期、新形势下党的建设的重点工作和努力方向。针对当前国企党员领导干部队伍作风建设中存在的问题，国企必须要持之以恒加强党的作风建设，为国有企业持续健康发展保驾护航。

关键词：新形势下;国有企业;作风建设

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。其中，作风建设是关系到国有企业持续健康发展的重要保障。党的十八大以来，以习近平为核心的党中央把党的作风建设摆在首要位置，大力整治“四风”问题。但目前仍然存在有些党员领导干部违反“中央八项规定”精神、“四风”问题屡禁不止较为突出的问题。如何持续加强党的作风建设是摆在国有企业面前的一项重要课题。

一、加强和改进国有企业作风建设的重要意义

1.加强和改进作风建设是促进国企健康发展的迫切要求。国有企业作为国民经济的重要经济基础和政治基础，党建工作始终是国企独特的政治资源。加强党的作风建设，发挥党员干部的模范带头作用，把政治优势转化为企业发展的核心竞争力，对于促进企业又好又快发展和可持续发展具有重要意义。

2.加强和改进作风建设是密切党群干群关系的有效途径。企业的发展离不开广大职工群众的齐心协力，要得到职……