王文静 王爱英

摘要：在油田企业基层党务工作改革过程中，党务工作者自身素质水平对改革进程有直接影响。文章首先对加强基层党务工作者素质提升的内涵及定位进行分析，结合当前基层党务工作实践情况，提出几点可行的提升措施，以期促进基层党务工作整体素质水平的提升。

关键词：油田企业;基层党务工作;素质提升

引言

基层党务工作者主要负责开展基层党建工作，是基层党组织的建设者和执行者。在油田企业的党建工作新形势下，为了培养更多优秀基层党员，做好企业思想政治工作，必须不断提升基层党务工作者素质，使其具备较强的基本工作素养和灵活应变能力，从而更加高效的完成基层党务工作。

一、关于加强基层党务工作者素质提升探究定位

在整个党务工作体系中，油田企业基层党务工作属于党务工作的基本执行单元，做好基层党务工作，对党建工作发展以及企业运行管理等都有重要影响。在社会经济制度的变革下，人们的思想活动更加丰富多样，差异性和独立性显著提升，在一定程度上增加了基层党务工作者开展思想政治工作的难度。目前对新的工作挑战，如何培养一支素质过硬、本领过强的政工队伍，增成为基层党务工作改革发展的核心问题。同时，就油田企业发展而言，随着各种管理新思维、生产新技术的出现，企业治理结构及生产模式已经发生较大变化。在基层党务工作者开展工作的过程中，也需要与企业创新发展需求结合起来，通过更加高效的开展思想政治工作，释放企业发展潜力，带动企业经营效率及收益的提高。……