王达志

摘要：作为纪检监察系统中沟通上下、协调左右的关键性环节，基层纪检监察部门工作效能的好坏直接关系到我党各种方针政策与反腐倡廉工作在基层工作单位的贯彻于落实，对于党风廉政建设成效的好坏具有极强的联系，是我党执政地住能否稳固的关键。在社会转型时期，我国的腐败现象也越来越严重，因此，加强纪检监察工作，提升基层纪检监察部门的工作效能是十分重要且必要的。为此，本文对基层纪检监察部门工作效能的提升进行了分析与研究。

关键词：基层纪检监察;工作效能提升;研究

一、现阶段我国基层纪检监察工作效能提升工作现状

（一）组织建设不够健全，执行力较差

在基层的纪检监察部门中，组织建设不健全是十分常见的现象，许多基层的纪检监察部门中都存在着只有室长没有室员，只有组长没有组员，多年没有对违纪案件进行查处，纪检监察部门人员不足的情况在很大程度上会降低纪检监察组的工作效率。除此之外，基层纪检监察部门对于机构的职责定位不够具体明确也是造成纪检监察部门执行力较差的一大问题。机构内部由于人员的职责不明确，往往存在着工作的漏缺，有的纪检监察工作根本没有人负责，而有的工作却会有多人进行操作，这种混乱的人员工作状况很难进一一步提高基层纪检监察部门的工作效能。

（二）基层纪检监察工作人员的素质有待于提升

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