浅谈如何给教师减负
2019-10-21赵忠新
学习周报·教与学 2019年24期
赵忠新
教师作为一线教学人员,必须要以良好的精神风貌和精神状态来进行教学,这样教学的学生才能具有活力,在知识学习的过程中,才更有激情。但是当前教师除了要完成课堂教学任务外,还要完成一系列的进修活动,而且在学校工作的过程中,在教学之外往往还有非常繁杂的工作,给教师增加了无形的压力。人的精力是有限的,作為教师,在被额外的工作占据了他们的精力时,就会致使教师身心疲惫,没有更多精力来关注学生,研究教学,所以教学效果也不是非常的理解。
教师在教学的过程中,教学检查的要求将教师的教学活动卡得死死的,教师必须按部就班地进行工作,没有自主性,而且在教学的过程中,必须要表明教学环节是如何一步一步实现的,这就给教师增加了负担,而且在教学反思的过程中有些是要求教师事无巨细地反应在反思中,这都增加了教师的教学负担,使得教师没有教学自由。
在日常教学工作外,学校往往还安排了一系列的各种培训工作,乃至于额外的工作。例如:要学生参加大手拉小手的活动,在这些活动中取得的效果非常少,而且也浪费了教学时间,学生能力的提升也不是非常显著,而且作为教师还要参与活动的整个过程,在无形中增加了他们的工作量。
还有就是各种教学APP 的应用,这些APP 都需要教师作为后台管理与维护人员进行操作,这在无形中又牵扯了教师的一份精力,教学……
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