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关于基层站队行为安全文化自主性的培养策略研究

2019-10-21李蓬

西部论丛 2019年28期

李蓬

摘 要:本文对企业安全文化的概念和重要性进行了简单介绍,并对当前基层站队行为安全文化培养现状进行了分析和讨论,对如何有效的提高基层站队行为安全文化自主性进行了研究,提出了一些策略和建议。

关键词:基层站队;安全文化;自主性

引 言

近年来我国经济社会的快速发展给企业带来了许多新的机遇,但一些安全问题的出现也给企业发展造成了较大的影响和损失。对于战斗在企业生产一线的基层站队(班组)来说,提高其安全行为的自主性对于保证生产安全有着非常重要的意义。本文从安全文化角度出发,对当前基层站队行为安全自主性现状以及相关的完善措施进行了研究和探讨。

1.安全文化概述

安全是人类本能的需求之一,对于所有的企业单位来说,安全都是其生产管理中最为重要的内容。安全文化是指基于职工个人以及企业对于安全的需求,在此基础上所形成的一系列自主性的思想和行为以及物质条件的总和,其反映在企业的生产和管理上主要包括与安全相关的思想、作风、态度、制度、规范等内容。

安全文化的形成和建设能够有效的增强企业职工的安全意识、安全责任感以及安全能力,使其在日常工作中充分发揮自身主管能动性,不断提高自身安全素养;能够推动企业做好安全生产的各个方面的保障工作,加强安全监督管理,进而在企业中形成一个良好的氛围和环境,为企业生产工作以及企业发展提供良好的推动和保障力量。……

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