档案文化在重钢改革发展中作用分析与思考
2019-10-21李富蓉
西部论丛 2019年28期
关键词:分析
李富蓉
摘 要:企业档案文化是企业文化不可或缺的重要组成部分,企业档案是企业在各项生产经营活动中形成的对国家、社会和本企业具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。由档案和档案工作构成的企业档案文化,是企业品牌、企业精神的载体,是社会文化资源的一部分,肩负着提升文化软实力的重要任务,在传承历史、服务现实、启迪未来方面发挥着独特作用。
关键词:档案文化:企业改革发展:分析
随着我国经济发展进入新常态,企业面临更加严峻的形势和市场竞争压力,加强企业档案文化建设显得愈发重要,充分认识并发挥企业档案的文化传承功能,使得档案管理在服务新战略、服务各项业务发展中得到价值升华,对于促进企业深化改革创新,探索改革发展之路具有重大意义。
一、重钢档案文化的基本功能和作用
在长期的实践中,重钢档案文化已经成为了重钢文化建设的重要组成部分。特别在重钢改革发展的各个时期,发挥着数据库、智囊团的作用。重钢档案记录了行政管理、党群工作、生产管理、设备管理、科学技术研究、财务、人事等活动的过程和经验,为重钢环保搬迁、司法重整等重大改革发展提供借鉴和依据。在重钢改革发展过程中,重钢档案文化主要发挥以下作用:其一,重钢档案是企业行政工作的工具之一,企业任何规章制度的出台,都是建立在原有管理系统的基础上,充分……
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